全面推行支部建在链上、党员聚在链上、人才育在链上、群众富在链上、集体强在链上“五链”模式，抓党建、强龙头、补链条、聚集群，以“党建链”带动“产业链”，走出了一条党建与产业链建设深度融合、协同发展的新路子。建好“组织链”，强化党建引领。按照“链的上、链的住、链的牢”的要求，持续扩大产业链组织覆盖，在产业园区、生产基地、产业协会等区域和产加销各环节，成立产业党支部75个，组建产前、产中、产后功能型党小组167个，构建了一产业一支部、一链点一小组的“一核多元”组织体系，筑强了产业一线堡垒。深化党建引领合作社发展模式，探索“党支部+合作社+农户”和“龙头企业+党支部+合作社+农户”等模式，先后成立村级股份经济合作社86家，组建“村社合一”产业合作社124家，让党组织作用在产业链上充分得到释放。壮大“先锋链”，彰显示范带动。实施“双培双带”工程，近五年累计从35岁以下、高中文化程度以上的大中专毕业生、复员退伍军人、致富能手等群体中发展党员97名。积极搭建党员发挥作用平台，创新建立支部评比、党员评议“十面旗”制度，细化制定党员带头发展增收产业、传播文明新风、促进乡村善治等10项40条争创标准，有500多名致富先锋党员主动认领特色产业培育、集体经济发展、基层治理创新等攻坚任务200多项，1200多名党员在农房改造、矛盾纠纷调处等急难险重工作中“带徽上岗”，在133个党员责任区、633个党员示范岗上履职尽责，激发了党员参与乡村振兴的先锋活力。育优“人才链”，汇集智力支撑。健全“外引+内培”人才选用机制，采取以“招商+招才”“高校+企业”“招考+招聘”的方式，在乡村振兴领域刚性引进人才156名；启动实施“人才回引”工程，吸引60余名金塔籍在外退役军人、企业经营者、高素质农民等优秀人才回乡创业。建立乡村产业振兴专家制度，从农业农村、科学技术、城乡规划、文化旅游、商贸流通等部门和领军人才、科技特派员、乡土人才中遴选148名熟悉乡村产业发展的专业人才，组成乡村产业发展智囊团、顾问团，常态化开展技术指导、成果交流、直播带货、咨询服务18场1200余人次。拓宽“致富链”，集聚发展合力。大力推行“党支部+合作社+产业链+农户”“党支部+合作社+农户”等联合发展模式，86个村“两委”班子领办或主导成立联合社76家、村级社155家，引导合作社积极参与“农超对接”“农企对接”“农网对接”，织密企业与合作社的“产业亲”，牵稳企业与农户的“姻缘线”，推动合作社由“单个打拼”向“抱团发展”转变。建立优势互补、互帮互助、成果共享的互利联结机制，逐步形成了生产到加工到运输到销售等一条完整的生态链，培育了“年公”小金瓜、“若水明珠”葡萄、“陇友”瓜子等一大批名优特色农产品，带动2.3万户党员群众抱团发展特色产业。培育“产业链”，壮大集体经济。深化党建引领乡村振兴“十乡百村千家万户”创建行动，打造特色产业示范乡镇2个、样板村21个，创评国家级示范社3家、省级示范社28家、市级示范社74家，带动发展高效瓜菜25万亩、现代制种14.2万亩，培育“五配套”模式化养殖示范户1.86万户。实施村级集体经济提质倍增计划，制定《村集体经济高质量发展奖励实施办法》，探索土地托管、跨村联营、飞地建园等模式，鼓励支持村党组织因地制宜发展产权运营型、资产经营型、有偿服务型、土地营运型、股份合作型等村级集体经济项目291个，年内全县村级集体经济收入村均预计达到15万元以上，经营性收入5万元以上的村预计占85%。
