xx年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现就xx镇xx年度党委书记抓基层党建工作情况报告如下：一、开展的主要工作（一）强化政治引领，筑牢思想根基。我始终践行五级书记抓党建的工作思路，认真贯彻落实中央和省市县委基层党建工作的部署要求，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮，深刻领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神和全会《决定》的丰富内涵。一年来专题研究党建工作xx次，召开组织工作推进会xx次，开展理论中心组学习xx次，深入村组与镇村党员干部谈心谈话xx余人次。自党纪学习教育开展以来，召开xx次党委扩大会专题学习研讨。在全镇警示教育大会上，集中观看警示教育片，剖析我镇违规违纪典型案例和纪律审查情况，镇村xx余名干部集中签订拒绝违规吃喝承诺书。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，对全镇“三资”管理、项目建设、乡镇财政资xx管理、干部作风等领域进行自我查摆，共查摆反馈问题xx个，切实把党纪学习教育成果转化为推动工作的强大动力。守牢意识形态主阵地，开展各类实践活动xx场次。（二）聚力“书记领航”，突出示范引领。把基层党建“书记领航”行动作为推动高质量发展的动力源。本人围绕领题项目深入村组走访调研xx次，直接上手解决所领题项目推进中的重点事项，协调解决实际问题xx个。严格落实领导接访制度和信访包案制度，在镇一楼大厅设立信访接待化解室，每个工作日安排一名班子接访，加强初信初访化解，自主摸排调解xx件，切实减少重信重访。全年赴京、赴省率同比下降xx%，信访形势得到向好扭转。优质回复“xx”热线群众问题xx条，满意率达xx%以上。聚焦产业链党支部建设，助推设施农业发展。积极引导各村发展“一村一品”本土特色，持续构建多元化集体经济发展格局。蛋鸽养殖基地一期租xx收益xx万元。xx村利用中央扶持资xxxx万元，采取飞地模式与xx村合作建设xx平米厂房出租，年纯收益xx万元。利用小资xx盘活“沉睡”资源，xx村将原老村部和空闲村小房间整体出租，年增收xx万元。（三）严密组织体系，锻造战斗堡垒。明确“书记抓、抓书记”责任体系，制定xx镇xx年党建工作计划，组织开展村党支部书记抓党建述职评议。坚持把党的领导贯穿基层党组织建设的全流程，扎扎实实抓好基层党建各项工作。xx村、xx村被县委命名县级xx党支部。扎实开展村后备干部储备工作，逐村调研谈话xx人次，将全镇xx个村划分为xx个难点村、xx个重点村和xx个一般村，对标村级后备干部选用标准，建立后备干部基本信息台账，全面掌握xx名后备干部的基本情况、专业特长以及到村任职意愿。设置成立党建办，由镇党委副书记担任党建办主任，运行工作例会、重点联系等xx大机制，有效利用调动好各条线资源，形成乡镇党建工作“统起来推、专起来抓”的良好局面。加强在外流动党员管理。动态更新xx人流动党员流出信息，镇党建办与九江市海会镇签订流动党员共管协议，xx名流动党员主动在流入地党组织报道。挖掘“xx”xx人，帮助家乡拓展了农业产品销售渠道。（四）服务“三区建设”，发挥模范作用。坚定不移地将党建工作贯穿于重点项目建设中，不断强化纵深推进发挥党组织的战斗堡垒作用，确保县级重点项目施工高效有序推进。农村党员在“三区建设”中持续发挥模范带头作用，带头签字、宣讲政策，征地拆迁工作取得新进展，一年来全镇共征收土地xx余亩，流转土地xx余亩，房屋xx栋。老园区“退城进园”、老旧小区改造、老城区棚户改造等重点项目得到快速推进。（五）强化党管人才，厚植人才沃土。坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述为根本遵循，坚持党管人才原则，把人才工作摆在更加重要位置。本人联系在外人才xx余次，其中常态化对接联系xx名博士。在外人才协助化解矛盾纠纷xx件，帮助推进重点项目xx个。持续动态更新各类人才信息库，按类型和地区摸排各类人才xx名，其中外出人才有xx人，本土实用人才有xx人。发挥人才队伍优势，我们坚持外出引才与本地育才相结合，鼓励在外优秀青年返乡创业xx人次，搭建xx个乡土人才超市，开展电商、菌菇种植等培训xx次，做好致富能人技能提升，更好地发挥本土人才服务群众优势。存在的问题和原因分...
