青年交流座谈会通知（5篇）第一篇：关于开展XX公司青年交流座谈会的通知各团支部：为隆重庆祝建党91周年，切实贯彻落实集团公司团委《关于开展“XXX”主题教育的通知》文件精神。坚定广大团员青年永远跟党走的信念，积极投身于建设XXXX的进程中去。同时也是为青年员工创造一个相互交流学习的机会。特举办此次青年交流会。一、主题永远跟党走、青春助发展二、目的：1、为构建青工与选煤中心各级领导之间的有效沟通，营造良好的企业文化。2、与参加青年干部培训班的学员交流学习心得。3、重温党史，激励青年树立崇高信仰和远大目标。4、为企业发展进言献策5、增强XXX青年员工之间的交流，提升青工的归属感与责任感。三、地点：培训楼会议室四、时间：2012-7-1815:00-16:30五、人员分配名额：XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人六、交流会议程：第一部分：团委书记主持交流会，说明本次交流会的主题和目的。第二部分：党工科科长传达XXX第一次党代会精神，并带领全体与会人员重温党史。第三部分：参加青年管理干部培训班的青年分别作学习成果发言。第四部分：参会青年结合本岗位工作实际谈谈，自己在企业发展的进程中应该怎么做。第五部分：XXX党委副书记作重要讲话。第六部分：由本次座谈会的主持人进行本次交流会的总结。七、相关要求：1、高度重视，精心组织。七月是的91年华诞。各团支部要充分认识到本次座谈会的重要意义，精心组织，认真落实确保本次座谈会确实效。2、统筹兼顾，周密部署。一是各团支部要与参会人员充分沟通，调整好班次，确保参会率。二是在座谈期间各与会人员要保持会场纪律，手机调至静音，不得随意走动。附件一：座谈会报名回执第二篇：青年员工交流座谈会（2015年7月份）青年员工交流座谈会发言材料各位领导、同事：大家好！非常感谢再次参加这次青年员工座谈会，“互联网+”是当前非常热门的话题，国家领导人在今年的《政府工作报告》当中就专门提到了“互联网+”计划，要推动互联网和传统产业的结合。在现实生活中，我们可以越来越清楚地看到，互联网与传统业务的结合，快速促进了新业务的诞生和传统业务的发展，互联网+传统零售，诞生了“淘宝”，互联网+传统出租车服务，诞生了“滴滴打车”，小米的成功就是用互联网改造了传统企业，一个仅仅成立4年的创业公司，估值达到450亿美元，这些都是用传统眼光理解不了的事情。下面，我结合“互联网+”模式与我们公司的业务创新发展，简单谈两点个人体会和一点建议：体会一：借助互联网模式，扩大生产服务型业务的延伸。集团公司在年初的工作会上提出“积极推动生产制造型企业向生产服务型企业转变，促进企业转型发展。”纵观我们乡企公司的各项业务，包括国际贸易、招标服务、仓储物流，都是服务型的业务，符合集团的发展方向，我们以现有的业务网路为基础，发挥网络优势，背靠集团，面向国内、外，大力发展农业领域的农产品、农业用具等商贸物流业务，以及与此相关的集中招标、集采配送业务，可以形成一定规模的以互联网为基础平台的商贸物流板块业务。体会二：借助互联网创新，“业务标准化”要先行。橙子大王褚时健第1页，共2页曾说过“互联网并不能提高橙子的质量”，为此，我们可以是借助互联平台作为促进业务发展的手段，但业务的标准化仍是业务发展的基础，只有做到业务规范化，标准化才能与互联网相结合，更好的发挥互联互通。这些标准化包括业务管理制度、运作规范、操作流程等，要梳理形成适合本项业务实际的标准化流程、合同评审流程、交易流程、收付款流程等，所有流程通过在互联网平台上交互运行，可以较好地提高业务运作效率，同时通过大数据分析功能，能够促进内部管理，为客户提供增值服务，进而提高业务品牌。一点建议：面对新的发展模式，要建立健全全面的风险防控体系。新模式的采用，新业务的开展，在带来巨大发展机遇的同时，也会面临诸多未知的市场和管理风险。因此建议公司要针对新的形势，完善风险防控体系，落实“三重一大”的决策机制，细化决策流程，做到集中决策，科学决策，并辅以有效的激励与绩效考核机制，提高全员的风风险意识，为稳定可持续发展保驾护航。我相信，...
