关于党建引领社区治理的经验汇报材料近年来，××区通过强化党建引领优势，推动资源整合，突出服务精细化多元化，推动基层治理效能全面提升着力打造基层治理××新样板。强化党建引领，提升基层组织力。为促进基层党建和基层治理有机融合，推动党的政治优势和组织优势转化为基层治理效能，××区坚持高位谋划推动，区委党的建设领导小组定期召开专题会议研究部署基层党建工作，并结合“一会议两方案三清单”党建责任落实机制，全面推行“书记领衔党建创新项目”，组织各党（工）委书记主动认领基层党建重点难点问题，重点攻坚突破。抓实基层队伍，以街道为单位开设“头雁论坛”，组织全区××名社区书记上台比思路、晒实绩；同时加大专职化社区工作者队伍建设力度，出台社区专职工作者管理办法，增加500多万元财政预算，按照“三岗十八级”薪酬体系全面落实专职化城市社区工作者队伍薪酬待遇，有效激发了社区干部干劲。此外，整合投入××××多万元，从规范功能室设置、牌匾标识、信息上墙、内务管理等方面入手，全面规范四级党群服务中心建设，优化功能布局，健全管理机制丰富活动载体，提高基层服务场所运转质效；城区财政每年预算×××多万元，全力保障社区运转经费、社区党组织服务群众专项经费等刚性指标落实。聚焦力量整合，构建区域联动格局。××区坚持以党建推动力量聚合，不断激发各类群体参与基层治理的积极性把各方力量拧成“一股绳”。一方面，通过推行街道“大工委”、社区“大党委”，细化明确联席单位组织联动、党员联管、党建联抓、活动联办、资源联用、服务联做×项共建责任，定期组织召开工作联席会议，大事共议、要事共决、实事共办、急事共商，2022年有效解决了社区小巷道路硬化、环境卫生整治等公共需求×××余项。另一方面，持续加大在职党员干部下沉社区力度，择优选派了××名区直机关干部到社区担任第一书记，帮助社区强党建、强治理、强服务；通过制订工作责任清单、问题整改清单、群众需求清单“三个责任清单”的方式，压紧压实“双报到”单位工作责任，推动在职党员干部到社区报到××××余人次；坚持“平急结合”，在职党员干部平时参加志愿服务、参与社区治理，在紧急情况下就地转化为社区应急工作力量，下沉报到表现情况作为干部年度考核评先树优、提拔任用的重要参考。优化网格治理，提升精细化服务水平。××区坚持靶向发力，完善网格运行机制，实现组织建设在网格、问题解决在网格。建强“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”四级联动组织体系，科学划分标准网格×××个，建立网格党支部×××个，确定党员中心户××××多户，把党的组织和工作覆盖到了每个城市网格。由街道领导班子成员担任网格指导员，网格（小区）党支部书记担任网格长，社区工作者“定岗网格”担任专职网格员，从辖区党员、楼栋长、业委会成员、物业从业人员、居民代表、新就业群体中择优选配兼职网格员。目前，××区专兼职网格员已达到×万余名。通过健全项目、资源、需求“三张清单”的方式，引导辖区联建单位、社会组织、志愿者队伍、物业公司参与社区治理，推出“群众点单—社区党委派单—党员接单”的“点单式服务”，实现群众诉求和服务资源有效对接。目前机关单位、社会组织及志愿者队伍下沉网格开展服务活动，精准有效解决了群众难点、痛点问题×××多件。党群服务多元，提升为民服务效能。××区充分发挥基层党组织的组织力，持续优化资源配置，切实提高为民服务效能。在街区治理方面，实行“1＋6＋N”街长制，组织城管、公安、消防、交警、市场监督、环卫6支队伍下沉一线，建立了街巷保洁机制、“1小时网格员”巡查机制和“24小时处理反馈机制”，延伸基层治理触角。近年来，街长制团队共协调解决乱摆卖、占道经营、车辆乱停、噪音扰民等问题××××多件次，市容市貌不断得到改善提升。在群防群治方面，发动××××多名退休党员和热心居民组建“骑楼大妈”红袖章志愿者队伍，联合警务、商家、公益团队等力量，建立警民联巡、“红袖章”积分奖励、星级志愿者评定等机制，引导“骑楼大妈”红袖章队伍当好街巷治安员、楼宇调解员、商圈信息员...
