县委组织部2025年上半年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落实情况报告2025年上半年，县委组织部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“全面从严治党永远在路上”的清醒和坚定，压紧压实管党治党责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为组织工作高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：一、坚持政治引领，全面从严治党主体责任扛牢扛实（一）突出政治建设统领地位，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，部务会专题研究全面从严治党工作x次，制定《2025年全面从严治党工作要点》，明确x个方面xx项重点任务。严格执行“第一议题”制度，部务会理论学习中心组开展集中学习xx次，专题研讨x次，深入学习总书记关于党的建设的重要思想，跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神。开展“政治机关意识教育”专项行动，组织党员干部参观红色教育基地3批次，举办“党建引领·组工先锋”主题党日活动x场，引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。建立政治生态分析研判机制，每季度开展政治生态分析，动态排查廉政风险点xx个，制定防控措施xx条，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。（二）强化思想建设铸魂赋能，夯实理想信念根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“部务会领学+党支部研学+党员自学”三级联动学习机制。开展部务会理论学习中心组专题学习xx次，举办“组工大讲堂”8期，邀请省委党校专家开展党的二十大精神专题辅导x场。创新打造“线上+线下”双轨学习平台，依托“学习强国”“干部网络学院”开展每日一学、每周一测，党员干部参与率达xxx%。在干部选拔、基层党建、人才工作等重大任务中设立“党员先锋岗”xx个，组建“攻坚突击队”3支，推动组工干部在攻坚克难中践行初心使命。（三）深化组织建设固本强基，筑牢基层战斗堡垒。以“四强”党支部创建为抓手，深入推进党支部标准化规范化建设，部机关x个党支部全部达到“五星”党支部标准。开展“党建+业务”双融合双促进行动，在公务员考录、干部考察、基层党建调研等工作中建立临时党支部x个，实现党建工作与业务工作同频共振。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，部领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会xx人次，带头讲党课x场。建立党员领导干部联系点制度，部务会成员深入基层党建联系点调研xx次，解决基层党建难题xx个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二、坚持正风肃纪，党风廉政建设向纵深推进（一）压实管党治党责任链条，构建齐抓共管格局。严格落实全面从严治党主体责任，制定《部务会成员全面从严治党责任清单》，明确部领导班子成员、科室负责人、党支部书记三级责任链条。召开全面从严治党专题会议x次，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，开展党支部书记抓党建述职评议考核，对排名末位的x名党支部书记进行约谈。建立“党风廉政建设责任制考核”机制，将全面从严治党成效与绩效考核、干部选拔直接挂钩，推动管党治党责任层层传导、落地生根。开展廉政谈话xx人次，其中部主要领导与班子成员谈话x人次，班子成员与分管科室负责人谈话xx人次，科室负责人与普通干部谈话xx人次，实现廉政谈话全覆盖。（二）强化监督执纪问责，保持反腐败高压态势。坚持严的基调不动摇，运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部x人次，其中第一种形态占比xx%。开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”专项整治，组织干部签订《廉洁承诺书》xx份，通报曝光典型案例x起。深化纪检监察体制改革，配备专职纪检干部x名，在干部考察、公务员考录等关键岗位设立“廉政监督员”x名。建立“八小时之外”监督机制，开展家访活动xx次，签订《家庭助廉承诺书》xx份。运用大数据开展疑点数据核查，排查干部人事档案问题x个，追缴违规领取津贴补贴x.x万元，有效防范廉政风险。（三）深化作风建设专项行动，持续纠治“四风”顽疾。紧盯“四风”问题新动向，开展“作风建设提升年”专项行动，重...
