某城管执法部门分管领导个人对照检查材料城市管理综合执法局分管领导xxxXxx实践活动开展以来，通过对此次活动精神的领悟，我认为在当前形势下，开展教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。按照此次教育实践活动提出的"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求，通过学习、查摆、对照，特别是征求大队里其他队员、分管班级干部提的意见和建议，联系自己的思想和工作实际，查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律、中央八项规定情况能够保持头脑清醒，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持在工作中带头执行党的基本路线，贯彻执行上级各项规定。存在的不足：对政治理论学习的认识还不够深刻。在政治理论的学习上投入的时间还不够多，学习的内容也多是从上级组织规定的必读书籍中进行选学，没有系统性的进行学习，一直认为自己只要在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，学不学理论也不会出什么大问题。遵守八项规定方面存在的问题：一是在思想认识上有偏差。在中央提出八项规定之初，自己确实对作风建设的重要性、长期性和反复性认识不够，在一定程度上抱有观望心理，认为会是一阵风，走走过场，大家学习学习就行了。但通过学习、贯彻加之多次从新闻媒体上看到中央领导带头执行规定，要求别人做到的他们首先做到，要求别人不做的他们坚决不做，使我看到了中央领导集体要改变目前我们党内存在的一些陋习，严肃纪律，团结带领大家实现中国梦的决心和信心。在当前新情况、新问题不断出现的形势下，作为一名日常工作直接与基层百姓接触的党员干部，自身的一言一行代表了政府的形象，所以更应该要身体力行自觉地去贯彻落实八项规定。二是在调查研究上仍较少，忽视了向群众学习、向实践学习，主观上认为自己有能力干好工作，缺少主动与同事以及群众沟通交流，汲取意见建议，在帮助新入职队员尽快适应工作节奏、解决队员遇到的困难问题上不够到位。三是在厉行勤俭节约上的意识还不深，还存在浪费的现象。需要说明的问题：一是"三公"经费支出、“职务消费”、“人情消费”“车轮上的铺张”本人都没有违规的现象和问题。二是家庭住房情况：xxxxxxx。三是爱人xxx,在xxxx工作；女儿xxx,xxxx小学x年级学生。本人郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、走访基层不深入。在工作中针对分管班级干部而言，表率和"示范"作用做的不够好，习惯以听汇报了解情况，遇到群众反映的一些诸如占道经营、违章圈占等棘手问题大都是通知分管干部到我的办公室谈情况解决问题，没有经常性的深入辖区了解基层真实的工作状态。2、工作作风不踏实。在主动考虑工作上还有欠缺，对自己分管的工作缺乏系统的考虑和研究，存在为了完成工作而工作的现象，针对上级职能部门布置的有些活动，如移风易俗劝阻烧纸活动、居家养老工作(清除社区内私自安装的地锁工作),没有很好地去了解居民群众的真实想法以及结合辖区实际研究如何做好工作，而是只要求分管干部注重形式，轻内容的完成上级布置的工作即可，没有很好的摆正利长远打基础的关系。3、抓落实不够到位。对分管班级干部工作布置多，跟进指导少，虽然明确了工作任务和完成时限，但在后期因为新任务下来一忙，造成在分类指导以及检查上没有做到积极跟进，导致有些工作流于形式，浮于表面，没有实效。(二)官僚主义方面1、服务观念不强。在分管的辖区工作中，针对做好“谦恭有礼，执法为民"工作，只注重定标准，提要求，配硬件，联系群众工作做得不到位，与分管班级干部及队员谈心少，对他们的工作、生活体贴不够，缺少对工作人员心理压力过大方面的关心与疏导，所谓的"关心"也只是停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。对社区群众反映的个别问题，被动解决多、主动化解少。如群众反映社区个别居民养鸡，影响周边环境卫生，认为是目前社会上普遍存在的问题，应该由街道办事处去协商解决。2、工作方式方法简单。...
