浅谈如何提高中青年干部履职能力浅谈如何提高中青年干部履职能力习近平总书记在2021年中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上强调，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”当前，在百年变局和世纪疫情交织叠加的大背景下，我们作为中青年干部，更要继续发扬陈剑夫、梁桂华、邓发等革命先辈艰苦奋斗、舍身忘死的伟大精神，用担当诠释对党和国家、对人民的忠诚，全心全意为人民服务。同时，应当在新时代新任务的要求下，努力提升自己各方面的能力，这样才能更好地履行自己的职责，更好地践行为人民服务的宗旨。关于“如何提高中青年干部履职能力”这个问题，我们认为应从以下几个方面做起：第一，锤炼政治素养，提高政治能力。一是要加强党的思想理论学习。坚持政治立身，树立正确的理想信念、把握正确的政治方向。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前更要旗帜鲜明讲政治、顾大局，要把思想和行动统一到党中央的决策部署。二是要加强政治历练。端正心态，积极投身基层，自觉加强政治历练，积累政治经验，锤炼忠诚干净担当的政治品格，发扬革命精神和斗争精神，敢于挑战、敢于碰钉，把艰苦付出当作个人成长的磨砺基石，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中提高自己的政治能力。第二，强化实践锻炼，提高调查研究能力。一是要积极参与各类实践锻炼。实践出真知，没有调查研究就没有发言权，在信息社会化、网络化程度越来越高的今天，调查研究也越来越方便，我们可以快捷地从网络上获取到各种信息。但与此同时，我们也要深刻认识到实践的重要性，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”二是要深入群众，深入实践。我们作为一线的基层干部，要走出温暖安逸的办公室，深入基层、真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，深入剖析问题，找出问题的内在本质和规律，并以此为依据做出科学正确的决策，同时，在实践中不断积累经验，才能提升调查研究能力。第三，增强风险防范意识，提高应急处置能力。一是要有超前预防的意识。突发事件的预防比对突发事件的处理更重要，我们应该在平常就树立忧患意识，要不断加强突发事件的预防、预警、预案工作，不断提高管理能力和水平，及时解决存在的突发事件隐患和采取积极的防范措施，有效地预防和控制突发事件的发生。二要有妥善处置的能力。突发事件发生后，应能够立刻作出正确反应并及时控制局势，准确找到突发事件症结，真正彻底消除因突发事件造成的危机，对症下药，使问题得到解决。另外，针对突发事件，找出存在的问题和不足，制定出严格的整改措施，举一反三，排查隐患，见微知著，超前防范。第四，密切联系群众，提高群众工作能力。一是要贯彻落实好党的群众路线。始终坚持以人民为中心，一切为了群众，一切依靠群众，一切向群众负责，虚心向群众学习，认真听取群众意见，充分集中群众智慧，通过科学决策使各项工作任务落到实处。二是对待群众要有情怀，接地气的干事心态。在深入群众进行工作的过程中，要注意“先入情再入理”，就是在工作中要注意换位思考，设身处地地为群众着想，从群众的立场出发，探寻问题产生的根源、寻求解决向题的方法。要进一步体悟习近平总书记“我将无我，不负人民”的人民情怀，自觉把“小我”融入国家、社会和群众的“大我”中。第五，坚持学干结合，提高抓落实能力。一是要善于学习，准确理解上级政策。认真学习上级政策文件，加强四情（世情、国情、市情、区情）的熟悉了解，提高政治敏感性和判断力，学会从政治和全局高度思考问题，带头执行市委123456工作部署与区委“八个紧紧围绕”的工作安排，始终站在我区发展大局的角度开展工作。二是要有“逢山开路遇河架桥”的实干精神。充分发挥年轻干部斗争精神，既要一张蓝图绘到底，又要在传承中与时俱进，突破创新，敢于动真碰硬，以时不待我的精神，舍我其谁的责任感，担当作为，用心干事，练就干事创业“硬本领”。第六，学会...
