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XX市XX中学2024-2025学年第二学期办公室工作计划.docxVIP专享VIP免费

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XX市XX中学2024-2025学年第二学期办公室工作计划东风渐起,春水将绿。为了更好地落实学校各项规章制度规范常态化工作流程,充分发挥办公室的职能,充分考虑学校办公室工作现状,制定本学期工作计划。一、指导思想继续全面贯彻落实二十大和二十届三中全会精神,时刻坚守“为党育人、为国育才”的初心使命,以为学校、师生服务为己任,积极发挥协调作用,上传下达,内引外联,在全体教职工的支持和配合下,坚守目标、理清思路,高效率地开展工作。二、工作思路以结果导向为准则,根据学校工作计划精神,创新性的开展工作。1.围绕一个中心:为学校发展服务。2.强化两项建设:制度体系;流程完善。3.做实三项重点支撑:人事;制度;宣传。4.履行四项职能:参谋助手;协调服务;办文办会;督办落实。三、工作目标综合协调,要创造和谐的办公环境;完善制度建设,促进规范办学上传下达;常规工作,要确保有序的运转机制;人事管理,要准确公平合理;对外接待,要做好合理的接待安排;教育宣传,要打造优良的学校形象。四、工作举措(一)做好部门协调,创建和谐环境协助校长督促学校各部门积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时汇报,为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各部门之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。(二)完善制度建设,促进规范办学办公室在日常工作中要秉持公正透明的原则,执行并落实学校各项工作制度。同时坚持做好信息化服务工作,进一步加强档案建设,规范档案内容。(三)狠抓师德师风,提升教师素养良好的师德师风是搞好教育教学工作的前提。办公室按照上级教育部门的要求,组织教师签订师德承诺书,做好师德师风监督、考核与培训,将师德师风纳入教师职称考核与评优选先中。(四)整合教师信息,统筹人事管理做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时准确的为教职工办理好各种上报工作。精准掌握全校教职工人事工资情况,全力做好教师职称评审、岗位聘任、绩效考核等关乎教师切身利益的建档提醒和服务保障。(五)严肃出勤管理,统计考核数据办公室按照学校制定的管理制度,严肃执行全校教职工请销假流程,做好请销假记录,按月予以公示;根据学校考核工作方案规定,统计各部门每学期各类考核分数据,并进行汇总。(六)加强文化建设,宣传发展成果利用学校橱窗、楼道墙、文化廊等做好宣传标语、表彰墙宣传栏、公告栏等,丰富宣传内容,发挥好新媒体的宣传作用,扩大学校的社会影响力。充分发挥好校级通讯员队伍的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造氛围,提升学校的知名度和美誉度。教师撰稿要有高度、有深度,内容详实,能够充分体现学校发展的成果和校园活动风采。(七)培养科创精神,深化科技活动坚持面向全体学生,以学校为主阵地,以课堂为主渠道,开齐开足科技课程,做到“课程、教师、教材”三落实,注重学科渗透,把科学精神、科学思想、科学方法、科学知识的教育贯穿于科技教育全过程。发挥课后服务课、兴趣小组作用,运用宣传栏、黑板报、校园电视台、科幻画等学生喜闻乐见的形式,结合科技活动周系列活动,深入推进科创教育工作。通过开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创造性的科技教育活动,培养学生创新精神和实践能力。新学期,我们一定在增强服务意识上树立新观念,在形成科学决策中多出新点子,工作有方向、有韧劲、有招法,在推动工作落实中寻求新突破,在加强统筹协调上力争新作为,在提高工作水平上实现新飞跃,脚踏实地、细致严谨、服务大局,切实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。五、重点工作安排1.开学前准备工作:会议组织;学校事务整体安排、信息化设备检查等;2.做好“开学迎检”工作:资料整理;会务通知、安排等;3.组织科创活动:寒假科技制作作品的收、展、评;科幻画比赛的组织报名;机器人比赛的组织报名等;4.做好迎接“第九轮巡察”的前期准备工作;5.2025年党费收缴台账的建设;6.校园...

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