汇报发言：强违规吃喝整治，筑应急廉洁防线习近平总书记强调：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”违规吃喝问题，看似事小，实则危害巨大，它不仅侵蚀公共资源，损害政府公信力，更破坏了党风政风，带坏了社会风气。市应急管理局始终将纪律规矩挺在前面，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进违规吃喝专项整治工作，现将进展情况汇报如下。一、强化思想引领，筑牢拒腐防变根基思想是行动的先导，只有从思想根源上解决问题，才能真正杜绝违规吃喝行为的发生。市应急管理局深刻认识到这一点，把加强学习教育作为专项整治的首要任务，通过多种形式，引导全局干部职工坚定理想信念，增强纪律意识。（一）丰富教育形式，提升学习实效。一是开展专题讲座。邀请纪检监察领域专家，围绕违规吃喝相关党纪法规，进行深入解读。专家结合实际案例，生动剖析违规吃喝行为的界定、危害以及后果，让干部职工对纪律要求有了更清晰的认识。累计举办专题讲座XX场次，覆盖全局干部职工XX人次。二是组织集中学习。以科室为单位，组织干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。在学习过程中，鼓励大家积极发言，分享学习心得，交流对违规吃喝问题的看法，进一步加深对政策精神的理解。共组织集中学习XX次，参与讨论人数达XX人次。三是举办知识竞赛。为激发干部职工学习积极性，举办了违规吃喝专项整治知识竞赛。竞赛内容涵盖党纪法规、典型案例等方面，通过竞赛的形式，促使干部职工主动学习，巩固知识。全局共有XX个科室参与竞赛，参与人数占比达XX％，有效提升了学习效果。（二）剖析典型案例，增强警示震慑。一是建立案例库。收集整理近年来全国范围内应急管理系统以及其他领域因违规吃喝受到处理的典型案例，建立案例库。案例库涵盖不同级别、不同岗位、不同形式的违规吃喝案例，为警示教育提供了丰富素材。目前，案例库已收录典型案例XX个。二是开展案例剖析会。定期组织召开案例剖析会，选取具有代表性的案例，进行深入剖析。在剖析会上，从案例背景、违规事实、处理结果到原因分析、警示意义，逐一进行讲解，让干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，引以为戒。已召开案例剖析会XX次，参会人员达XX人次。三是制作警示教育片。选取部分典型案例，制作成警示教育片。通过真实的画面、详实的资料，直观展示违规吃喝行为给个人、家庭和单位带来的巨大伤害。警示教育片在全局范围内播放，引起强烈反响，进一步增强了警示震慑效果。（三）开展谈心谈话，及时纠正偏差。一是明确谈话主体与对象。局领导班子成员与分管科室负责人谈，科室负责人与本科室工作人员谈，实现谈心谈话全覆盖。在谈话过程中，注重了解干部职工的思想动态、工作情况以及生活状况，及时发现潜在问题。二是规范谈话内容与流程。谈话内容围绕对违规吃喝专项整治工作的认识、自身是否存在违规吃喝问题或倾向、对单位作风建设的意见建议等方面展开。谈话前，制定详细谈话提纲；谈话中，认真做好记录；谈话后，对发现的问题及时梳理汇总，建立台账。共开展谈心谈话XX轮次，谈话人数达XX人次，收集意见建议XX条。三是注重谈话效果运用。对谈话中发现有轻微思想波动或存在违规吃喝苗头性问题的干部职工，及时进行批评教育，帮助其端正思想，纠正偏差。对谈话中收集到的合理意见建议，及时研究采纳，推动专项整治工作不断完善。二、加强监督检查，严肃查处违规行为监督检查是确保专项整治工作取得实效的关键环节。市应急管理局坚持问题导向，创新监督方式，加大检查力度，对违规吃喝行为保持高压态势。（一）日常监督不放松。一是建立日常监督机制。制定详细的日常监督计划，明确监督内容、方式和频率。由局纪检监察部门牵头，联合办公室、财务等相关科室，定期对全局各科室及下属单位的公务接待、财务报销等情况进行检查，重点查看是否存在违规吃喝问题。二是强化公务接待管理。严格执行公务接待审批制度，规范接待标准和流程。要求公务接待必须事前审批，明...
