在全市发展党员工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们：很荣幸能在此次XX县发展党员工作经验交流会上，与大家分享我县在发展党员工作中的实践与探索。近年来，我县紧紧围绕全面从严治党要求，深入实施先锋引领工程将保持党员队伍先进性和纯洁性作为工作主线，从源头抓起，在发展党员工作中巧用“选、育、督”三字诀，不断优化工作流程，提升党员发展质量，为党组织注入了源源不断的新鲜血液，推动全县各项事业稳步前行。一、精准选拔，筑牢党员队伍“入口关”党员质量是党组织生命力的基石，而把好“入口关”首在精准选拔。我们始终将政治标准作为发展党员的第一标准，严格规范选拔流程，多维度拓展选拔渠道，确保吸纳的每一名党员都政治过硬、素质优良。（一）突出政治标准，严守选人“硬指标”。一是强化政治审查。构建严密的政治审查体系，对入党申请人、积极分子、发展对象进行全方位政治“体检”。今年以来通过严格审查，精准识别并调整优化发展对象X人，切实将政治立场不坚定、政治素养不过关的人员挡在门外。二是完善预审联审机制。建立多部门协同的预审联审制度，组织、纪检、公安等部门联合发力，从不同角度对发展对象进行审查，形成审查合力，今年共开展预审联审X次，确保发展对象政治清白、作风优良。三是注重群众认可度考察。深入基层、深入群众，通过民主测评、个别谈话等方式，广泛听取群众意见，将群众认可度作为重要参考指标，让真正得到群众认可、在群众中发挥模范带头作用的优秀人员进入党员队伍，今年发展对象群众满意度测评平均得分达X分以上。（二）聚焦重点群体，拓宽选人“新视野”。一是挖掘致富能手资源。着眼乡村振兴战略，深入农村基层，摸排有技术、有思路、能带动群众致富的能手，将其纳入发展视野，今年已从致富能手中发展党员X人，为农村产业发展注入强劲动力。二是关注外出务工经商及返乡创业人员。主动与外出务工经商人员和返乡创业人员建立联系，了解其思想动态和工作情况，吸引其中的优秀分子向党组织靠拢，今年通过这种方式发展党员X人，为家乡建设带回新观念、新技术。三是吸纳未就业大学毕业生和产业工人。针对未就业大学毕业生和产业工人群体，加强宣传引导，组织专题培训和实践活动，激发他们的入党热情，今年发展未就业大学毕业生党员X人，产业工人党员X人，优化了党员队伍结构。（三）主动出击揽才，变“被动等”为“主动寻”。一是组织力量深入摸排。发动支部委员、党小组组长深入各行业、各领域，通过入户走访、召开座谈会等形式，广泛收集优秀年轻人员信息，建立涵盖各方面人才的“优秀人员信息库”，目前已入库人员达X人。二是开展思想引导工作。对信息库中的人员，通过定期沟通、宣传党的政策等方式，增强他们对党的认识和向往，今年共开展思想引导活动X次，参与人员达X人次。三是提供实践历练平台。为有入党意愿的人员提供参与基层治理、志愿服务等实践机会，让他们在实践中提升能力、锤炼党性，今年组织X名人员参与实践活动，已有X人递交入党申请书。二、系统培育，锻造党员成长“助推器”党员的成长离不开系统全面的培育。我们坚持政治素养与实践能力齐抓，通过丰富培育形式、强化帮带指导、注重实践锻炼，为党员成长提供全方位支持，助力其快速成长为合格党员。（一）深化理论武装，夯实思想根基。一是开展专题领学活动。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展专题领学活动X场次，由领导干部、专家学者等进行深入解读，覆盖入党积极分子和发展对象X人次，让党的创新理论入脑入心。二是强化党课宣讲效果。邀请党校教师、优秀党员等组成党课宣讲团，深入基层开展党课宣讲，今年共宣讲X场次，用生动案例和通俗易懂的语言，让党的理论知识更易被接受，增强入党积极分子和发展对象的政治认同。三是推进集中培训常态化。定期举办入党积极分子和发展对象集中培训班，系统学习党的理论、党史党章等知识，今年已举办培训班X期，培训人员达X人，实现政治理论教育常态化、全覆盖。（二）强化帮带指导，助力快速成长。一是建立“双联系”培养机制。为每名入党积极分子和发展对象确定“1名支委＋1名优秀党员”作为联...
