县人社局2022年工作总结及2023年工作计划2022年在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关怀指导下，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、二十大全会精神，聚焦“十四五规划”目标，围绕县委提出的“县十大工程”任务目标，以“八扬八治”深化作风建设暨“两严”专项整治活动为契机，狠抓作风建设，积极履责，全力推进就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才等各方面工作，奋力拼搏，务实创新。现将2022年工作情况报告如下：一、2022年工作完成情况（一）强化服务，就业局势保持总体稳定。1.切实提高城乡就业水平。城镇新增就业人数2101人目标任务2000人，完成105.05%；失业人员再就业人数661人，目标任务655人，完成100.9%；就业困难人员实现就业人数243人，目标任务240人，完成101.2%。就业再就业工作稳步推进，对城镇困难人员就业情况进行了摸底调查，通过面对面走访或电话进行联系，开展一对一就业帮扶，开发公益性岗位进行安置，目前全县安置困难群体公益性岗位873人。积极开发募集就业见习岗位，努力实现“两个不减，一个提升”（岗位数要比去年只增不减、见习人数要比去年只增不减、就业见习岗位质量较往年明显提升），力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。目前有38家见习单位，安排90名大学生、失业青年在见习岗位。2.积极搭建就业服务平台。县人力资源市场占地90平方，设有农民工招聘专窗、就业窗口等，并引进一家人力资源公司，打破XX县无经营性人力资源服务机构的局面，大力实施就业优先战略。今年以来，有60家企业提供1849个岗位，积极开展线上、线下求职招聘服务，开展了30场招聘会，开展“百日大招工”行动、“送岗下乡”、返乡农民工专场招聘会、高校毕业生专场招聘会，“‘职选XX’抖音直播带岗”、“百事通企业招工专栏”等专场招聘活动，扩大了招聘宣传覆盖面，服务人次13000余人，2022年有1700余人在园区企业实现就业。还开展了“抚州比亚迪”专场招聘会、“比亚迪送工入企”等活动四次，组织了152人到企业参观应聘，目前总入职人数139人。3.开展就业技能培训。今年批准设立了两家民办职业培训学校：红月时代民办职业培训学校和XX县新思维民办职业培训学校。目前我县共有培训机构5家。其中盈利性培训机构1家，非盈利性培训机构4家；城镇设立培训机构3家，乡镇设立培训机构2家。开展了2022年民办职业培训学校年度评估工作。开展城乡劳动力就业培训，以社会市场经济活动为导向，积极引进第三方培训机构，培训适应就业需求各类劳动者。目前共计完成培训人数1175人，其中就业技能培训76人，企业岗前培训590人,创业培训509人。4.强化创业带动就业。疫情期间为确保新政策落地实施，根据赣人社函〔2022〕58号文件精神，及时比对5类重点群体、4类行业申请项目，确保优惠政策落实到位，目前通过系统已比对73名创业者符合要求，从2022年第一季度结息后一日至12月31日，根据贷款余额存续时间，重点群体和行业加大贴息扶持力度。2022共发放10万元免担保业务1525.9万元，截至10月XX县共新增发放创业担保贷款13156.9万元（其中特色产业竹荪菇贷款1350.9万元），完成全年民生工程任务数10000万的131.57%，其中扶持个人创业9736.9万元，扶持小微企业3420万元，通过创业担保贷款直接扶持个人创业722人次，带动就业3535人次。还款率达到100%，新增担保基金40万元，完成目标任务100%。5.落实参保保障民生。截至目前，失业保险全县参保单位313家，参保人数12200人，目标任务12200人，完成100%。其中事业单位155家，参加失业保险9159人，企业单位158家，参加失业保险6002人。失业保险收入717.37万元，失业保险支出1342.66万元；发放失业人员失业保险金63.47万元，人数438人次；代缴领金失业人员医疗保险11.11万元，人数362人次失业保险降费率根据文件精神，延续实施1年至2022年12月31日，目前已为参保企业减免435.04万元。对处于失业状态且未达到领取失业保险金条件的参保人员按照每人每月1000元的标准发放失业补助金，失业补助金发放102.60万元，人数1026人次。2022年失业保险稳岗返还参照文件内容...
