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在2025-2026学年第一次全体教职工大会上的讲话致敬贡献者携手向未来树人.docxVIP专享VIP免费

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在2025-2026学年第一次全体教职工大会上的讲话:致敬贡献者携手向未来树人各位辛勤耕耘的老师们:大家好!今天,我们怀着收获的喜悦与前行的笃定,召开X中学教职工大会。既是复盘上一学年的奋斗历程,更是凝聚力量、共启新学年的征程。首先,我代表X中学,向每一位为树人教育倾注心血的老师,致以最诚挚的感谢!一、回望耕耘路:以实绩彰显树人力量上一学年,我们始终以“挚爱、敬畏、担当、奋斗”的核心价值观为引领,在教育教学与学校发展的赛道上,交出了两份亮眼的“成绩单”。一是升学成绩再攀高峰,书写育人新辉煌。高考中,普高尖子生成绩领跑全县,复读生成绩提升显著;职高考生表现突出,不仅涌现出全省数学状元,更有多名学子跻身全省前列。中考方面,X中学首届摇号生源不负期待,高分段占比优于同区域及邢台主城区部分指标,以实力打破“摇号生源难出成绩”的偏见。二是我们的教育生态持续优化:2024年9月我校斥资千万引进AI平板并融入日常教学管理,今年4月2日,我校承办河北省民办学校人工智能与教育教学深度融合交流研讨会,肖凤芝主任、冯泽龙老师等与全省50多所学校140多位同仁共同探讨智慧教育创新路径。经过一年AI课堂实践,教学提升成效显著:AI减少了教师重复性工作,使我们能专注教学设计与个性化指导;课堂师生互动频次、学生参与度均较传统课堂提升,学习主动性增强。借助AI对学情的精准分析,教师可动态调整教学策略,实现“因材施教”的精准教学,进而推动各学段教学效果持续优化、学生成绩稳步上升。真正实现AI新时代教师定位,成为“学生生命成长的支持者”,以爱、激励、唤醒和塑造助力学生,通过“支持+工具+严要求”的形式帮助学生达成学习目标,完成树人教师的育人目标。“寻美”活动挖掘出一个个践行核心价值观的动人故事,让榜样的力量温暖校园;学科节搭建了教研交流的平台,班主任节让“班级大家长”的付出被看见、被尊重——我们始终坚信,每一位老师的价值,都该在树人的平台上充分彰显。二、展望新征程:以价值观照亮育人之路新学年,学校搭建了更清晰、更有力的组织架构,为大家的教育教学工作保驾护航。高中部由田校长领航,定能延续高考的辉煌,再攀高峰;初中部由贾龙飞校长掌舵,将巩固中考成果,打造更具特色的初中教育品牌;综管办由李胜蕊校长统筹,将以更高效的服务、更严格的标准,为教学一线提供坚实保障。有这样一支“敢担当、善作为、严要求”的管理团队,我坚信,新学年我们一定能走得更稳、更远!新学年的奋斗方向,依然要锚定“挚爱、敬畏、担当、奋斗”核心价值观。这里,我对大家提四点期望:第一,以“挚爱”之心深耕教学。挚爱教育,就要把“上好每一堂课、教好每一位同学”作为初心。多研究教材教法,多学习前沿理念,借助AI工具打磨每一堂课——思考如何用AI精准匹配学生需求,让课堂更高效;如何用AI分析学情,让学生的学习有效果、有结果,让科技成为提升课堂效率、保障学习效果的“助推器”,让“挚爱”真正落在提升教学质量的实处。第二,以“敬畏”之心坚守底线。一方面要敬畏生命,牢记树人“让每个生命成为最好的自己”的育人理念,尊重学生的个体差异,不放弃任何一个孩子,用耐心与包容陪伴他们成长;另一方面要敬畏规则,学校的管理制度、教育行业的职业准则、社会的公序良俗,都是不可触碰的底线。第三,以“担当”之责扛起使命。新学期,许多老师主动挑起了学科组长、班主任的重担,这份担当值得我们点赞!学校也将为担当者“撑腰”:设立“担当积分”,在评优评先、培训学习中优先倾斜;“寻美”活动今年将增设个人评选,积分靠前的老师将获得演唱会门票奖励。董事长常说“相信年轻人、给年轻人机会”,今年已有不少年轻老师走上新岗位,这既是信任,更是期许——希望大家无论是资深教师还是青年骨干,都能主动担当、积极作为,在岗位上发光发热。第四,以“奋斗”之姿成就自我。树人文化里有句话:“爱他就让他成长”,对学生如此,对我们自己更要如此。最好的爱自己,就是通过奋斗让自己不断成长。新学年,学校会继续提供丰富的培训、总结机会,过程或许辛苦,但成长的速度一定更快。希望大家以奋斗开启新学年,多一份付出、多一份积累,在树人的平台上遇见更优秀的自己。最后,我要再次强调树人的价值坚守——...

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