XX县巴山大峡谷景区党工委2021年度工作总结和2022年度工作计划县委：2021年，巴山大峡谷景区党工委在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委“一二三四五”发展理念，按照“一年大突破、两年大竞位、五年大跨域”总基调，围绕建成“全国生态旅游度假区”、“全国巴文化高地”两个目标定位，坚持以党建为引领，持续提高景区“运管服”水平，精心做好宣传营销，加快推进品牌创建，不断提升景区知名度和吸引力，为争创全国“百强县”贡献景区力量。景区今年共计接待游客XXX万人，实现旅游综合收益XXX亿元，较去年同比增长XXX%，县内、县外市内、市外省内、省外游客占比持续优化，达到XX:XX:XX:XX，景区渠道游客显著，接待团队游客达XXX万人，同比增长XX%，成功荣获“2020年四川最受网民喜爱的网红打卡地TOP100”榜第一名，成功创建“四川省地学研学旅行实践基地”，巴山云顶旅游度假区正式授牌“省级旅游度假区”。现将相关情况汇报如下：一、坚持思想引领和正风肃纪双轮驱动，全面从严治党成效显著按照中央省、市县委统一部署，高质量开展党史学习教育，景区党工委第一时间制定实施方案、组建工作领导机构、搭建工作平台、建立工作机制，组织专题学习，以理论武装强政治意识，引发景区所有干部职工党史学习教育热潮；组织全体党员干部开展“为群众办实事”服务，在景区内环线7公里处路基下陷维修、云顶飞渡玻璃廊桥开业工作、中沙坝流动摊位整治等工作中鼓励党员干部亮身份，勇作为，让党员身影成为基层一道靓丽的风景线。牢牢把握“三大活动”工作要求，深入学习县委“奋进新征程·实现新跨越”大讨论会议精神，制发《巴山大峡谷景区党工委关于贯彻落实建成全国生态旅游度假区和全国巴文化高地的意见》，积极创建巴山大峡谷“两山”实践创新基地。有序推进党工委思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，全年党工委理论学习中心组集中学习18次，专题研讨12次，开会研究讨论党建和党风廉政建设议题14次。建立健全党组织运营管理办法，有序开展发展党员、收缴党费等常态工作，并积极塑造先进典型，激发干部干事热情，今年景区党工委书记于宏荣获“省级优秀党员”称号，巴乡情两新党组织荣获“宣汉县先进党组织”称号。开展《景区儿女心向党.新征程上谱华章》巴山大峡谷景区庆祝建党100周年群众文化主题活动，引导党员干部热爱祖国，呵护景区。深化廉政教育，全年组织党工委领导干部上廉政党课4次，进行面对面谈心谈话20余次。高度重视巡察工作，聚焦群众身边腐败、党组织软弱涣散、组织力欠缺等三方面15个问题，主动认领，担当作为，坚决落实整改任务，所有问题如期整改到位。履行意识形态主体责任，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查，形成了齐抓共管的工作格局，全年开展6次专题会议集中研究部署意识形态工作，推动意识形态要求落地、落实、落细。二、坚持以标准化智慧化促进质量提升，公共服务建设形势喜人以巴山大峡谷国家级旅游服务标准化为模板，在景区5家涉旅企业试点推行，提升游客满意度。组织3053名从业人员开展“玩转巴山大峡谷·做景区推介人”培训，普及景区“百问百答”，进一步增强从业人员推介景区能力。制发《巴山大峡谷旅游投诉处理办法》，对涉及游客与涉旅企业和原住民的信访案件进行分类处置，细化责任单位、办理程序、办结时限，确保了52起投诉均第一时间得到满意答复处理。常态开展日常养护，全年对景区旅游公共基础设施、内环线道路等进行日常巡查养护68次，对景区公共区域绿化修剪、施肥和病虫害防治进行日常管护59次，对公共区域亮化进行资源合理调配7次。制发《巴山大峡谷景区综合旅游秩序应急预案》，对景区游客高峰等突发情况的人员疏导救治、车辆管控、舆情处置等责任分工进行细化，开展人员拥挤应急演练3次，并在节假日期间严格实行定岗定人24小时值班制度。深化智慧旅游建设，对标5A级景区标准，对景区内景点标准化导向信息系统进行逐步覆盖，全年优化标识标牌610个，更换105个、新增198个；完成景区停车场无人值守系统的升级，新安装停车场系统7个，改造停车场系统2个。三、坚持外搭平台内促动力，有效助推景区发展提档升级对标市县...
