2022年，头桥集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党中央、市委、区委关于意识形态工作的重要部署和精神，将意识形态工作作为党建工作的重要内容，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚决维护意识形态安全。现将头桥集团党委履行意识形态工作责任制情况报告如下:一、相关数据一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据区委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态专题学习和会议，集中学习了《习近平在上海》《当好改革开放的排头兵——习近平上海足迹》《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平生态文明思想学习纲要》《百年大党面对面》等内容，尤其突出党的二十大专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级及时学、班子成员领头学”的方式，深入学习党的二十大会议精神。截至目前，共开展中心组理论学习10次，专家辅导3次。三是按要求对区委关于意识形态工作的文件、通报、讲话精神进行及时传达学习，结合实际抓好贯彻落实。全年按规定向区委宣传部报送中心组学习情况报告、意识形态工作情况。二、经验做法一是建立并落实意识形态工作问责机制。按照分级分则的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和各条线工作负责人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了头桥集团干部群众对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是建立并落实意识形态领域情况分析研判机制。制定《头桥地区防范化解意识形态风险工作方案》，夯实意识形态制度基础。三是建立意识形态舆情风险评估机制。注重出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目后网络舆情的信息收集，加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索,做好应关于处治工作。三、典型案例疫情期间的民生政策、突发热点等敏感舆情有向意识形态领域传导的风险。头桥地区进行风险的防范化解工作，将舆论引导融入具体问题处置的全进程，避免具体问题向意识形态领域传导。通过强化网络信息发布审查，严肃新闻宣传工作纪律，严格落实信息发布审核制度，严格把关，层层负责。聚焦具体问题，针对舆论热点，正面回应，营造积极健康向上的主流舆论氛围。四、工作中存在的问题及意见建议对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用却发生有限监督和指导。要提高理论联系实践的应用能力，积极将理论知识转化为推动工作发展的实践。
