县医疗人才“组团式”帮扶工作实施方案为深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续推动县级医院综合能力提升，为人民群众提供更高质量的健康保障，按照《“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院工作方案》《X省“组团式”帮扶乡村振兴重点帮扶县人民医院实施方案》等文件要求，结合X县医疗发展水平和X县人民医院实际，制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对X工作系列重要指示精神，按照“精准、可实现、可持续、有成效”的要求，坚持“因地制宜、分类施策，健全机制、整合资源，内涵建设、弥补短板，压实责任、激发动力”的原则，扎实开展医疗人才“组团式”帮扶工作。按照20XX年底、2025年底、2035年底的帮扶时限，细化近、中、远期阶段性具体工作目标和帮扶措施，帮助引领乡村振兴重点帮扶县人民医院建强重点科室、加强人才培养、提升管理水平，推进受帮扶医院提升自我发展和可持续发展能力，实现“输血”与“造血”有机统一。二、工作目标（一）到20XX年底1.诊疗能力明显提升。根据二类医院要求，为建设“五个中心”（胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心）打下基础；引进或培养X名高原病技术骨干，高原病救治和应急救援能力持续提升；年门急诊、住院病人量分别较20XX年增长X%和X%；年开展新技术新项目X项，较20XX年增加X项；三、四级手术占比X%，较20XX年提高X%；建成州级重点专科X个。成立公共卫生科，配备专职人员，持续巩固包虫病综合防治攻坚成果，传染病和突发公共卫生事件处置能力持续提升，重点传染病监测率达100%，艾滋病感染者和病人接受抗病毒治疗比例达X%以上，肺结核成功治疗率≥X%。2.健康服务管理水平明显提升。积极建设健康教育宣传、疾病预防和慢性病管理“三位一体”的健康管理中心，配备医师X名，配备护士X名，配备心电图等医疗设备，建成独立体检科室场所，面积达X平方米。年健康宣教X人次、健康体检X人次，分别较20XX年增长X%和X%，人民群众健康体检意识逐渐增强。3.人才队伍建设水平明显提升。着力解决县医院内科、骨科等重点领域紧缺专业、关键岗位人才短缺问题。20XX年引进高层次人才X名，培养学科带头人X名，选派临床骨干或医技人员进修人数不少X人，到帮扶医院跟岗学习X人；住院医师参加医师考试通过率X%，较20XX年提高X%；拥有卫生技术人员X名，较20XX年增加X人。其中，中级、高级职称卫生技术人员X名、X名，分别较20XX年增加X人、X人。4.医院管理水平明显提升。认真落实党委领导下的院长负责制，建立健全医疗质量、人力资源、财务资产、绩效考核、人才培养、科研管理、后勤服务、信息化等医院管理制度X项。电子病例应用功能水平分级逐步达到X级，努力完善网络挂号、微信公众号挂号、自助付费、自助查阅和打印报告等功能。二级公立医院绩效考核排名较20XX年提升X位。县域住院量占比达到X%，较20XX年增长X%。门诊、住院、职工患者满意度分别达X分、X分和X分，分别较20XX年增长X分、X分、X分。（二）到2025年底围绕中省实施方案，聚焦“四个明显提升”分类提出细化目标。积极创建“五个中心”，培育X名高原病技术骨干或学科带头人，高原病救治和应急救援能力显著增强。建立疾病预防控制监督员制度，持续巩固包虫病综合防治攻坚成果，传染病和突发公共卫生事件处置能力显著提升。县域就诊率达到X%以上，年门急诊、住院病人量达X人次、X人次，较20XX年分别增长X%和X%。三、四级手术占比达到X%，较20XX年提升X%。建成州级临床重点专科X个，较20XX年增长X个。健康管理中心年体检X人次，较20XX年增长X%。医院中高级职称卫生技术人员达X名，较20XX年增加X人。达到国家综合医院医疗服务能力二级标准，电子病历应用功能水平分级达到X级，智慧医院评级达到X星。二级或三级公立医院绩效考核排名较20XX年提升X位。县域住院量占比争取达到X%，较20XX年增长X%。门诊、住院、职工患者满意度分别达X分、X分和X分，分别较20XX年增长X分、X分、X分，基本满足县域人民群众医疗服务需求。（三）到2035年...
