在全市干部作风大提升专项行动动员会上的讲话同志们：今天，我们召开全市干部作风大提升专项行动动员会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实省委、市委关于干部作风建设的部署要求，动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识，以更严的标准、更实的举措、更大的力度推动干部作风大转变、效能大提升，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。当前我市正处于加快高质量发展的关键时期，既面临重大战略机遇，也面临诸多风险挑战。能否抓住机遇、应对挑战，关键在干部，核心在作风。总体来看，我市干部队伍的主流是好的，绝大多数同志能够履职尽责、担当作为，为全市发展作出了积极贡献。但也要清醒地看到，对照新时代新任务新要求，我们的干部作风还存在一些不容忽视的问题。有的干部思想懈怠，缺乏干事创业的激情；有的干部能力不足，面对新情况新问题束手无策；有的干部作风漂浮，工作落实停留在口头和文件上；还有的干部纪律松弛，甚至触碰红线、突破底线。这些问题虽然发生在少数人身上，但影响的是全市发展大局，损害的是党和政府的形象，必须下大力气加以解决。开展干部作风大提升专项行动，是市委、市政府立足当前、着眼长远作出的一项重要决策。我们要以此次行动为契机，聚焦突出问题，强化整改落实，推动全市干部作风实现根本性转变。要突出思想引领，筑牢作风建设的根基。作风问题的根源在于思想认识，必须从思想上正本清源。全市各级干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉。要牢固树立正确的政绩观，始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩，坚决杜绝形式主义、官僚主义。要聚焦能力提升，锤炼过硬本领。作风问题往往与能力不足相伴而生。面对高质量发展的新要求，各级干部必须与时俱进提升能力素质。要加强学习培训，围绕产业发展、项目建设、招商引资、基层治理等重点工作，开展精准化、实战化培训，帮助干部弥补知识弱项、能力短板。要坚持在实践中锻炼干部，鼓励干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、壮筋骨。要大力弘扬专业精神，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行，努力成为各自领域的行家里手。要强化担当作为，激发干事创业活力。干部干部，干字当头。当前，我市改革发展稳定任务繁重，尤其需要各级干部挺身而出、迎难而上。要健全完善正向激励机制，为担当者担当、为负责者负责，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。要坚决整治不作为、慢作为、乱作为现象，对推诿扯皮、敷衍塞责的干部严肃问责，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。各级领导干部要发挥"头雁效应"，带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以"关键少数"带动"绝大多数"，在全市形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。要严格纪律约束，筑牢廉洁从政防线。作风建设永远在路上，必须坚持严的主基调不动摇。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治"四风"问题，坚决防止反弹回潮。要加强日常监督，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。要深化以案促改，用身边事教育身边人，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。各级党组织要切实履行主体责任，把作风建设与业务工作同部署、同落实、同考核，形成齐抓共管的工作格局。同志们，作风建设是一项系统工程，必须常抓不懈、久久为功全市各级各部门要迅速行动起来，按照市委、市政府的统一部署，精心组织、扎实推进，确保专项行动取得实效。要坚持问题导向，认真查摆本地区本部门作风方面存在的突出问题，列出清单、建立台账，一项一项抓整改。要坚持以上率下，各级领导干部要以身作则、率先垂范，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。要坚持统筹兼顾，把作风建设与中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，以作风大提升推动发展大跨越。市委将成立专项督导组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各地各部门作风建设工作进行督导检查。对行动迅速、成效明显的，要通报表扬；对敷衍...
