xx区卫健局2022年工作总结及2023年工作计划一、2022年工作情况2022年，全区卫生健康工作以高质量发展为主题，以健康xx建设为主线，以改革创新为动力，聚焦重点、聚集资源、聚合力量，统筹做好稳增长、促改革、优生态、惠民生等各项工作，坚持夯基固基、坚持向上态势、坚持福祉提升，各项工作得到有序推进和有力推动。（一）聚焦党建，先锋引领卫生领域新风尚一是全面强化主体责任落实。认真贯彻落实习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”重要指示，扎实做好省委巡视、区委巡查整改落实的“后半篇文章”，把主体责任扛在肩上，认真制订《全面从严治党主体责任清单》，持续开展形式主义、官僚主义集中整治、作风建设专项监督检查。积极开展“防疫逆行先锋”、“金牌医生团队”、“十佳优秀护士”等评选活动，推出一批先进典型，形成“群雁高飞”效应，以榜样力量强化责任担当。今年以来，175人次获各级各类荣誉表彰，相关机构获各层各种集体表彰46次。二是全效促进党建业务融合发展。把党建工作放到整体工作中思考谋划，围绕“建设队伍、服务群众”持续发力，先后开展“先锋引领新冠肺炎疫情防控工作”、“党建引领提升适龄儿童水痘免疫水平”、“党建与家医服务互促共进”等项目，推动党建与业务创新融合、共同发展，推动党建水平整体跃升。注重把党建优势转化为扶贫优势，结对共建xx15个贫困户，为扶贫对象建立电子健康档案并进行动态管理；持续深化陕西省安康市镇坪县长效扶贫机制，先后输送7名优秀医疗卫生骨干到镇坪开展支医帮扶。三是全力确保高质量考核目标完成。标定“卫生健康事业高质量发展”方向，紧盯影响指标的项目建设、队伍发展、服务能力等关键要素，充分发挥党建优势，努力推动更多工作创特色、创品牌，实现更多工作在全市、全省争先进位。先后以“四不两直”的方式分别奔赴区疾病预防控制中心、xx镇卫生院、xx街道社区卫生服务中心等10家单位对项目进展、人才队伍建设、特色服务、现存困难等情况开展调研，对标高质量考核目标，排出举措、奋力赶超。（二）平战结合，编密织牢疾病防控新网络一是坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。新冠肺炎疫情发生后，局党委早于全市一周发出“全体党员停止休假，全力战疫”动员令，第一时间成立防控领导小组，制定疫情防控工作方案和应急预案，全系统领导干部连续133天24小时在岗带班值守，拼抢疫情防控的xx速度、xx效率。全市率先出台预检分诊、4合1上门摸排流程，优化制定“医学观察、消毒消杀”等流程；组建5支专业应急队伍，科学有序规范地开展流行病学调查、疫点消毒、哨点监测等；高标准、严要求设置集中隔离医学观察点，代表全市经受住了国务院督导组高标准的考验，成为全市确诊病例数最少辖区，新冠肺炎疫情防控取得了阶段性胜利。二是全力确保经济社会发展稳定大局。围绕“防、控、治、保、稳”五字要求，充分运用大数据做好重点人群人员筛查，分级分类落实管控措施，积极做好核酸检测、血清采样等工作，确保重点人员管控一个不漏。累计采集密切接触者、入境人员、高风险地区回常人员、养老机构等人群核酸样本11726人次、血清样本626人。以突出重点、组建队伍、精准施策、行业管理为主，围绕医疗卫生行业和公共场所为两大重点，紧盯关键环节、重要岗位、重点对象，逐一排查，确保防控监督全覆盖、无遗漏。截至10月26日，累计开展疫情防控现场监督医疗机构523家次、集中医学观察点7户次、疾控中心2户次、高速卡口留验站1户次、放射诊疗机构29家次、公共场所829家次、学校308家次、复工企业共756家、废弃口罩收集桶巡查123个小区。首创健康“云”流程隔离管理措施，通过移动互联网、微信二维码、大数据等线上智能化创新手段，实现隔离点“全隔离、无纸化、零接触”的封闭式管理。三是压茬推进应急管理能力建设。依托现有疾控机构和基层卫生机构人员，按照“统一指挥、协调联动、平战结合、快速高效”的原则，组建了流行病学调查、核酸检测、环境消杀、心理健康服务4支处置队伍。先后组织500人次参加省、市、区三级培训，10家基层医疗机构以桌面推演、情景模拟的方式，实施疫情防控应急演练，分类分级提升专业能力。xx区...
