根据《关于开展2021年度国企改革三年行动重点改革任务考核评估工作的通知》要求，市政府国资委对我市国企改革三年行动实施情况认真进行了自评，现将金昌市2021年度国企改革三年行动重点改革任务自评报告上报如下。一、2021年国企改革成效2021年以来，按照我市国企改革三年行动方案要求，各部门、企业紧盯年度目标任务，建立了“1+31”项政策文件，采取有力措施，深入推进改革任务落实落地，国企改革重点领域和关键环节取得积极进展和明显成效。目前，实施方案确定的6个方面41项任务已完成35项，总体完成率85.37%，超计划进度15个百分点，自评得分88分。截止2021年12月底，主要经济指标实现“五升一降”的良好趋势，总资产规模达139.4亿元、所有者权益46.13亿元、营业收入38.28亿元、上缴税金2.23亿元，分别较上年增长5.48%、4.21%、28.95%、62.23%。实现利润总额7754.24万元，较上一年增利9162.57万元，企业资产负债率逐步下降并保持在合理区间，重大财务风险降低。二、重点改革任务进展情况（一）关于加强国有企业党的领导党的建设方面。涉及12项改革任务，已完成9项，制定国企党建制度文件10项。一是强化国有企业党组织建设。10家市属监管企业全部建立党委领导班子，建立二级党委2个、党总支3个、党支部70个，232个班组全部有党员，进一步促进党组织在企业把方向、管大局、促落实上发挥作用。二是加强和规范党对国有企业的领导。先后7次召开会议研究部署党建工作，扎实推进基层组织建设年、作风建设年、党史学习教育活动，积极推进清廉企业建设，开展全国国企党建会议精神落实情况“回头看”，结合国企改革三年行动细化确定了26项党建工作任务，建立了《关于在深化国有企业改革中进一步加强党的建设的若干措施》等10项国企党建制度文件，国有企业党的建设工作更加规范，党委主体责任得到全面落实，党组织政治功能和组织力不断增强。三是推进党建工作与生产经营深度融合。市属国有企业党委换届、党支部建设标准化工作积极开展。制定下发了《市属国有企业推进“四抓两整治”全面加强基层党组织建设实施方案》，深入开展“四抓两整治”软弱涣散基层党组织整顿等工作。制定下发了《市属国有企业党建工作融入生产经营发挥作用典型创建活动暨“一企一品牌”“一支部一特色”基层党建示范点创建活动实施方案》，在市属国有企业开展党建工作融入生产经营发挥作用典型创建活动。四是加强党建工作考核评价。市委办印发了《市属国有企业党建工作考核评价办法（试行）》，定期组织开展基层党组织负责人抓党建述职评议和党建工作考核，将党建工作考核结果纳入企业负责人经营业绩考核与薪酬挂钩，不断夯实基层基础，持续强基固本，以高质量党建引领企业高质量发展。（二）关于完善中国特色现代企业制度方面。涉及8项改革任务，已完成5项，建立制度文件2项。一是推进党建融入公司治理。全面实现监管企业“党建入章”“双向进入、交叉任职”，10家监管企业实现党委书记、董事长“一肩挑”，全面落实党委前置研究企业重大决策程序，党委把方向、管大局、促落实的领导作用充分发挥。二是完善企业选人用人机制。市委办印发了《金昌市市属国有企业领导人员管理规定》，进一步完善了适应中国特色现代企业制度的选人用人机制，明确了市属国有企业领导人员职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价薪酬与激励、管理监督、退出等相关规定。三是完善公司法人治理结构。转发了省政府国资委董事会建设各项制度，市属监管企业及各级子公司全部完成董事会应建尽建。对直接监管的10家国有企业董事、监事、经理层情况进行全面摸排和调整。全市国有企业董事会、监事会、经理层权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的法人治理体系不断完善。四是推进公司制改制。印发了《金昌市国有企业公司制改制工作实施方案》，6家全民所有制企业公司制改制按期完成。五是开展对标行业一流企业管理提升行动。印发了《关于开展对标行业一流企业管理提升行动的通知》。10户市属监管企业聚焦管理薄弱环节积极制定对标提升行动实施方案，促进企业管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效。（三）关于推进国有经济...
