某市委组织部门意识形态工作开展情况汇报市委组织部始终把意识形态工作摆在重要位置，深入贯彻总书记关于意识形态工作的指示精神，自觉提高政治站位，积极履职担当，认真抓好各项任务落地落实。现将有关情况汇报如下。一、压实工作责任，筑牢思想政治防火墙。一是强化党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，规范召开理论学习中心组学习会议，全面理解、准确把握新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严守党的政治纪律和政治规矩。把高质量开展党纪学习教育同狠刹违规吃喝歪风集中整治结合起来、一体推进，组织读书班、专题党课等多项活动，教育引导党员干部增强党性、严守纪律、砥砺作风。三是着力筑牢意识形态阵地。高标准运营“*党建”微信公众号、“*党建之窗”网站等新媒体，打造凝聚思想共识、传播党建知识的坚强阵地。扎实做好全市涉组涉干舆情监测应对工作，营造风清气正的网络空间环境。二、抓实培训考核，树好意识形态风向标。一是坚持把意识形态工作内容纳入各级领导干部教育培训规划和市委党校（干部学院）课程体系。举办市管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班等*期，累计培训*余人次。二是纳入年度考核定量考核指标。参照省委考核指标体系，印发*年度《市管领导班子和领导干部年度综合考核指标体系》，其中，意识形态工作在县（市、区）考核指标体系中占*分权重；在市直部门（单位）考核指标体系中，作为二级指标占*.*分权重。三是把意识形态工作列为领导班子民主生活会和述职述责的重要内容。与市纪委联合印发通知，将意识形态工作落实情况列入对照检查内容，针对存在问题进行深入检视剖析，制定整改措施，推动意识形态工作责任制落地落实。三、突出队伍建设，配强思想宣传生力军。持续加强宣传思想文化部门干部队伍建设，为加强意识形态工作提供坚强有力干部队伍支撑。涉及宣传系统主要负责同志任免、调动时，事先征求上级宣传部门意见；宣传思想文化部门主要负责人的任免、调动及班子成员的调整，事先征求市委宣传部意见。*年，市委宣传部领导班子副职调整*人次，其他宣传系统市管干部调整交流*人次；县级层面，调整提拔宣传部门处级干部*人次，为加强意识形态工作提供了坚强有力的队伍保障。四、强化统筹发动，凝聚正面引导向心力。将意识形态工作纳入市委党的建设工作领导小组年度工作要点，作为党委报告工作的重要内容。注重对党外知识分子、两新组织党员的政治引领和政治吸纳，扎实开展党的创新理论进两新组织常态化宣讲，列入两新组织年度工作要点进行安排部署。去年以来，先后组织*名“两企三新”党组织书记及社会工作者等群体同上一堂党课，举办“常学常悟固根基实干担当创佳绩”主题党日活动，不断加强两新组织政治引领力和思想凝聚力。下一步，我们将认真贯彻落实本次会议要求，严格落实意识形态工作责任制，不断选优配强宣传思想文化部门干部队伍，加强党员干部教育培训，充分发挥考核工作“指挥棒”作用，为全市意识形态工作高质量开展提供坚强组织保障。汇报完毕，不妥之处请批评指正。免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！文稿首发平台：www.gongwentang.com（公文堂）
