党委书记在“高质量党建”推进会一季度会议上的讲话同志们：今天，我们召开一季度“高质量党建”推进会，既是对标对表党中央决策部署的政治体检，也是锚定全年目标任务加压奋进的再动员。刚才，X同志传达了集团公司会议精神，党建文宣部部署了年度重点任务，各层级党组织要闻令而动、狠抓落实。下面，我结合当前形势和重点工作，讲三方面意见。一、立根铸魂强引领，在政治建设上彰显新担当习近平总书记深刻指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。面对航空强国建设的历史使命，我们必须把政治建设摆在首位，确保改革发展始终沿着正确方向前进。（一）要筑牢紧跟核心的思想根基。各级党组织要把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述作为重大政治任务，纳入专题读书班、三会一课、主题党日必修课程。创新开设作风建设“流动课堂”，组织党员干部逐字逐句研读《论党的自我革命》等原著原文，开展“正风肃纪大家谈”研讨活动，让政治判断力、政治领悟力、政治执行力成为党员干部最鲜明的政治品格。（二）要强化对标看齐的政治担当。始终把落实习近平总书记重要指示批示精神作为检验政治站位的试金石。聚焦主责主业，建立“台账管理+动态跟踪+效果评估”闭环机制，在航空发动机关键材料研发、智能制造技术攻关等“卡脖子”领域组建党员突击队，把党旗插在科研生产最前沿。各单位党委每季度要开展“回头看”，重点查摆贯彻党中央决策部署是否存在温差、落差、偏差，确保重大任务件件落地、事事见效。（三）要把准融入大局的发展航向。当前，制造院正处于培育新质生产力、实现“十四五”高质量收官的关键期。各级党组织要跳出“一域谋全局”，把自身发展深度嵌入新时代航空强国建设大局。在数字化转型中实施“党建+智造”工程，在绿色低碳发展中打造“党员示范生产线”，推动党建工作与科研生产同频共振，真正把政治优势转化为发展胜势。二、砺剑提能锻铁军，在队伍建设上实现新突破高质量党建需要高素质队伍支撑。面对装备研制周期缩短技术迭代加速的挑战，必须锻造一支政治强、业务精、作风硬的党务政工铁军。（一）要构建复合型人才成长赛道。实施党务干部“双培养”工程，把业务骨干培养成党建专家，把党建专家输送到关键岗位。建立跨单位、跨领域党务干部轮岗交流机制，选派30名青年政工干部到型号研制、质量管控一线挂职锻炼。开设“书记领航”大讲堂，邀请航空工业“罗阳突击队”优秀党务工作者现场授课，推动党务干部既当党建专家又懂科研生产。（二）要激发专业化队伍创新活力。搭建“党建创新工作室”“政工创客空间”等平台，定期组织党建案例擂台赛、政工课题攻关赛。建立党务干部“能力画像”系统，针对组织建设、思想宣传等六大模块开展精准培训，年底前实现基层党组织书记轮训全覆盖。推行党务干部“积分制”考核，将解决科研生产难题、推动技术成果转化纳入评价体系，让能干事者有舞台、干成事者受褒奖。（三）要锤炼实战化攻坚硬核本领。聚焦年度改革发展12项攻坚任务，开展“揭榜挂帅”行动，鼓励党务干部牵头攻关智能生产线改造、工艺质量提升等课题。在重点型号研制中推行“支委包保制”，由支部委员认领任务清单，带领团队突破技术瓶颈。建立党务政工队伍与科研团队“结对共建”机制，在联合攻坚中提升队伍综合能力。三、激浊扬清树新风，在作风建设上展现新气象作风建设关乎事业成败。面对艰巨繁重的改革发展任务，必须以刀刃向内的勇气推进自我革命，让新风正气成为制造院最亮底色。（一）要深学细照守初心。开展中央八项规定精神“深化落实年”行动，组织党员干部对照实施细则逐条检视，重点查摆超标准接待、文山会海反弹等隐形变异问题。制作《作风建设警示录》，用身边典型案例开展沉浸式教育。在科研外协、招标采购等关键领域设立“作风监督哨”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）要刀刃向内祛顽疾。建立作风建设“三张清单”：即问题清单、责任清单、整改清单，对形式主义、官僚主义问题开展专项整治。在型号研制一线推行“一线工作法”，要求领导干部每月到车间、实验室现场办公不少于5天，解决技术堵点、保障难点。开...
