八项规定党员谈心谈话记录谈话时间：202X年XX月XX日15:00-17:00谈话地点：XX党支部党员活动室谈话人：张书记（党支部书记）被谈话人：李同志（普通党员）记录人：王同志开场交流张书记：小李，今天找你来聊聊，主要是想结合当前学习贯彻中央八项规定精神的工作要求，听听你在思想、工作和生活方面的情况，也希望你能对支部落实八项规定提出建议。咱们轻松点，畅所欲言。李同志：好的张书记！非常感谢组织关心。最近我认真学习了八项规定及其实施细则的新要求，确实很受触动。作为党员，我也一直在反思自己有没有落实到位，特别想听听您的指导。张书记：指导谈不上，咱们互相交流。你先说说，学习八项规定过程中，哪些内容让你印象最深？有没有结合自身工作思考过？思想认识与学习情况李同志：我印象最深的是八项规定对形式主义、官僚主义的整治要求。比如精简会议文件、改进调查研究这些内容和我们日常工作息息相关。之前参与过几次会务工作，有时候确实存在会议材料重复印发、议程冗长的问题。通过学习，我意识到这些看似“小问题”，其实会降低工作效率，也违背八项规定精神。张书记：你这个反思很到位！八项规定的核心就是要从细节抓起，破除“文山会海”，把党员干部的精力真正用在为群众办实事上。你在具体工作中，有没有遇到执行八项规定的困难？比如推进整改时，同事们配合度怎么样？李同志：有一点小挑战。上个月我们部门组织专题学习会按照规定要压缩时长、精简流程。但个别同事习惯了以往的模式，觉得“少讲一点、少发一份文件”会影响工作传达效果，推进起来需要反复沟通解释。张书记：这种情况很常见。转变工作作风需要一个过程，关键是要做好思想引导。一方面，我们要通过案例学习、警示教育，让大家看到八项规定带来的实际成效；另一方面，支部可以组织经验交流会，分享高效工作方法，用实际成果打消顾虑。你觉得这样做可行吗？李同志：非常可行！特别是经验分享环节，能让大家直观感受到精简流程后效率的提升。我之前参与过兄弟单位的调研，他们用“无纸化会议系统”和“任务清单合并”的做法，效果就很好，我们可以借鉴。工作作风与廉洁自律张书记：除了工作流程，八项规定对廉洁自律也提出了更高要求。你在日常工作中，有没有接触过可能违反纪律的情况？比如业务往来中的宴请、礼品馈赠？李同志：暂时没有遇到明显违规的情况，但有时候确实会有合作单位邀请聚餐。我一般会委婉拒绝，说明纪律要求不过偶尔也会担心“拒人于千里之外”影响工作关系，这种矛盾心理不知道该怎么化解。张书记：这种顾虑很正常，但要记住，守住纪律底线才是对工作、对自己负责。我们可以用更灵活的方式沟通，比如主动提出以工作座谈代替宴请，既保持合作关系，又守住原则。另外，支部会定期开展廉政风险排查，帮大家梳理岗位风险点，你有什么想法也可以提出来。李同志：这太好了！我建议可以结合典型案例开展情景模拟，比如设计一些“人情与纪律冲突”的场景，让大家讨论应对方法，这样学习效果可能会更好。张书记：这个建议非常好！我们马上纳入支部学习计划。对了，最近单位正在推进办公用房整改，你对资源合理利用有没有好点子？李同志：我发现有些办公室存在设备闲置问题，比如打印机、投影仪使用频率很低。或许可以建立共享台账，跨部门协调使用，既能减少浪费，也符合八项规定倡导的勤俭节约精神。张书记：这个思路值得推广！会后我和行政部门沟通，把你的建议落实下去。生活作风与群众联系张书记：工作之外，八项规定也要求党员在生活中保持优良作风。你平时和群众交流多吗？有没有听到他们对我们落实八项规定的反馈？李同志：我经常参与社区志愿服务，也和居民聊过。大家普遍对八项规定带来的变化很认可，比如公款吃喝少了、干部下基层更务实了。但也有群众反映，个别窗口单位办事流程还是有点繁琐，希望能进一步简化。张书记：这是个重要问题！我们可以结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员对服务流程进行专项优化。你在志愿服务中，有没有遇到群众特别关心的问题？李同志：有位独居老人提到，社区通知都在微信群里发，他不会用智能手机，经常错过重要信息。我觉得我们可...
