关于加强和改进下步信息工作的思路打算一是在激发各部门单位信息报送积极性创新发力，凝聚起信息工作发展合力。对接学习市委办公室信息考核制度，将信息工作纳入全县经济社会发展考核，实行信息考核扣分制，提升各乡镇街道、部门单位信息报送的积极性和主动性，增强信息工作实效。加强奖惩力度，对信息工作出色的单位，每年选出10个先进单位和10名先进个人，进行通报表扬。对调度信息迟报、漏报、失实的，在信息考核扣分的同时，进行通报批评，并将信息成绩以“一封信”形式发送单位主要负责同志，督促改进信息工作。二是在做好省市信息报送上持续发力，推动信息工作持续走在全市前列。一方面，变“守株待兔”为“主动出击”。加大与市委办公室信息调研室对接联络，变“被动约稿”为“主动约稿”，第一时间获悉市委领导信息需求，提前跟进。同时，围绕全国、全省面上存在的问题、上级政策落实纠偏问题以及社会热点问题，主动出击，报送一批高质量问题型信息。另一方面，加大信息报送力度。每周上报省市信息8篇以上，高质量完成省市约稿，第一时间将县委的新理念、新思路、新举措反映上去，争取在省市层面“应声造势”“创先争优”，为我县工作赢得支持、创造环境。三是在做强做优做活《五莲信息》上攻坚发力，当好县委领导参谋助手。坚持在出主意、想对策上加力突破，特别是对新政策、新业态的分析研判，找准我县工作的切入点，提出符合我县实际、可借鉴可利用、接地气的对策建议。坚持在服务大局、当好参谋上加力突破，围绕县委工作的重点、难点问题，撰写一批高质量、有深度、有份量的调研类信息和参阅件，确保信息辅政参在点上、谋在实处。四是在坚持典型引领、示范带动上精准发力，充分激发建设现代化锦绣五莲的强大动力。加大“走基层、到一线”的频次，及时总结先进经验，刊发一批具有鲜活素材、借鉴意义强的经验型信息、典型事迹，指导全县面上工作，凝聚起全县各级干事创业的合力、担当争先的精气神。
