机关工委书记2025年述职述廉述党建工作报告按照市委统一部署和年度工作安排，现将本人2025年度履行市直机关工委书记职责、落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况报告如下，恳请评议，不足之处敬请批评指正。一、述职：聚焦主责主业，扛牢政治责任，推动机关党建高质量发展迈出坚实步伐作为市直机关工委书记，我始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣“围绕中心建设队伍、服务群众”核心任务，团结带领机关工委一班人，扎实推动市直机关党的各项建设不断取得新成效。在市委的坚强领导下，在各直属党组织的大力支持下，全年工作呈现出政治引领更加有力、组织功能持续强化、作风建设纵深推进、服务大局成效凸显的良好态势。（一）坚持政治统领，把准机关党建工作正确方向。始终牢记机关工委首先是政治机关的定位，带头强化政治意识、站稳政治立场、提升政治能力。一是深化理论武装铸忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织市直机关各级党组织持续开展“第一议题”学习，全年累计开展集中学习研讨1860余场次，覆盖党员干部5.6万人次。牵头制定《2025年市直机关理论学习指导意见》，推动建立“领导班子领学、党支部深学、党员干部自学”三级联动学习机制。组织开展“奋进新征程、建功新时代”主题读书班3期，举办“书记讲党课”活动120余场次，其中本人带头讲授专题党课4次，围绕“中国式现代化的机关实践”“增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力”等主题开展交流研讨，切实引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化政治机关意识教育。部署开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建深化行动，制定印发《关于深化模范机关创建的实施意见》，明确“政治过硬组织坚强、作风优良、业绩突出、清正廉洁”五项标准，推动78个市直单位建立台账，选树首批市级模范机关示范单位12个，形成比学赶超的浓厚氛围。把政治纪律和政治规矩教育纳入新任党务干部培训必修内容，举办专题培训班2期，培训机关党支部书记和党务骨干320人次。三是服务中心大局促融合。牢牢把握机关党建围绕中心、服务大局的基本定位，聚焦市委“产业强市、创新驱动、生态优先、民生为本”四大战略部署，组织开展“党建引领高质量发展”专项行动，推动机关党组织在重点项目建设、营商环境优化、乡村振兴帮扶、城市基层治理等一线发挥战斗堡垒作用。全年组织市直机关党员志愿服务队下沉社区开展政策宣传、环境整治、助老扶弱等活动1370余次，服务群众超过10万人次；推动42个机关党组织与68个村（社区）结对共建，落实帮扶项目216个，协调资金物资价值**余万元，切实把党建优势转化为发展动能。（二）夯实组织基础，全面提升机关基层党组织组织力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。一是推进党支部标准化规范化建设提质增效。对照《市直机关党支部标准化规范化建设指标体系》，组织开展新一轮达标创建“回头看”，对2024年已达标支部进行动态管理，对46个相对薄弱支部开展重点帮扶，推动整改问题230余项。创新开展“示范党支部”培育工程，遴选培育30个基础好、特色明、作用强的党支部作为市级示范点，总结推广“党建+业务融合”“党员积分管理”“主题党日创新做法”等典型案例28个，形成可复制可推广的经验成果。全年新创建达标党支部82个，市直机关达标率提升至92.6%。二是加强党员队伍教育管理。严把发展党员政治关、程序关、质量关，全年共发展党员198名，其中一线岗位占比达76%，高知识群体占比达42%，结构持续优化。健全党员教育培训体系，举办入党积极分子和发展对象培训班4期，培训人员480名；开展党员集中轮训，实现市直机关在职党员全覆盖。探索建立党员作用发挥积分管理制度，在市场监管、税务、行政审批等服务窗口单位试点推行“党员亮身份、亮承诺、亮业绩”机制设立“党员示范岗”430个、“党员责任区”286个，有效激发党员先锋意识。三是建强党务干部队伍。坚...
