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领导干部在民主SH会的对照检查材料.docxVIP专享VIP免费

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领导干部在民主生活会的对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况Xx年度主题教育专题民主生活会查摆xx方面xx个问题已经全部整改到位并长期坚持。二、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习,缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的多,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好,在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了,一些纪律观念松懈了,未能严格要求自己。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是学习不够深入。在主题教育学习的过程中,由于缺乏时间或精力等原因,有时候只是停留于学,没有深入思考,也没有系统学习。二是缺乏深入反思。虽然参加了党纪学习教育,并且认真学习了相关的理论知识,但在实际工作中,缺乏自我反思。三是工作缺乏创新。在工作中缺乏创新思维,只是依赖于传统的经验和方法,不能够很好地运用新理论创新地解决问题。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一方面,思想认识有待提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏,没有完全达到既做显功又做潜功的长远效果。另一方面,进取精神有所减退。由于自己年龄偏大,存有“车到码头船靠岸”、“不求有功,但求无过”的懈怠思想和懒惰情绪,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是拒腐防变本领不够强。未很好加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,增强廉洁自律意识,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。二是法制观念还较为淡薄。待人处事上没有很好坚持应有的警惕性和纯洁性,在工程项目xx方面,坚持依法xx、廉洁xx、文明xx做得不够。(五)对照反面典型案例举一反三剖析方面一是政绩观考核评价体系还不够健全。在如何把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判干部政绩方面,以及如何激励党员、干部树立和践行正确政绩观方面,缺少全面系统的研究,考核政绩的内容和程序设定得不够科学合理,考评体系和方法也不够具体和完善,考核指挥棒的积极作用未能充分发挥出来,广大干部的积极性、主动性、创造性尚未被最大限度调动起来。二是树立和践行正确政绩观的过程中缺乏实事求是的精神。工作中,对党性锻炼这门“必修课”抓得不够严实,对标对表,自己在实践、实干、实效等方面均有一定的不足和短板,特别是有时面对时间紧、任务重、压力大的工作时,为了高效率完成任务,对于个别分管股室报喜不报忧、做表面文章、耍花拳绣腿,口号式、表态式、包装式落实的做法,没有旗帜鲜明地进行批评教育,对文字材料相关的情况和数据,也没有全面严谨地进行审核、验证和把关,未能高质量地营造出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的工作氛围。(六)其他需要说明的情况1.对照党纪学习教育问题清单方面。通过对照检查,发现存在一些不足:一是xx技术手段缺乏,大数据运用程度不够高。虽采取了以审代训、培训、跟班xx等措施,局xx人员业务技能和大数据运用水平也有所提升,但局xx干部的xx技术手段较为缺乏,大数据运用程度也不够高。二是贯彻落实全面从严治党战略部署还有差距,管党治党宽松不到位。对一千万元以上的县重点项目列入年度xx计划,虽进行全过程跟踪xx,也对xx发现的问题建立问题整改台账,明确问题整改时限,切实抓好对此次xx发现问题的整改工作,但从根源上提出解决工程建设领...

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