2025年基层工作经验案例汇编（30篇）目录1.聚焦“选育管用”锻造“硬核”干部队伍..............32.xx高县：建强“党课书房”赋能党员教育...............73.xxxx：以“参”兴业点“雪”成金........................104.xxxx：精准施策推动党员教育培训提质增效..........125.产业赋能绘就xx镇乡村振兴新画卷......................166.xxxx：小点心撬动大市场大产业带动万家富..........197.“实”处发力让国企党建“点”上开花....................238.开设“一线课堂”面对面“同题共答”促提升......269.xxxx：取景框下的“我们”......................................2810.有事就来“坐斗摆”把话说开“议”出来............3111.xxxx：党建引领“小家政”服务“大民生”..........3712.让“红色驿站”为基层治理注入温度......................4113.“1号求职机”背后的温度与担当.............................4314.激活“人才密码”为产业振兴注入“第一动力”..4515.xxxx：“银青共绘”让乡村焕发新彩......................4916.小空间织密党群“暖心巢”......................................5517.15分钟生活圈：以人民为中心推进城市更新.........5718.党建引领非遗美食“香”飘致富路..........................6019.“党建红”引领“杏林暖”........................................6220.“一支部一品牌”绘就机关党建“百花图”............6521.深耕党建责任田守护万家灯火托举稳稳幸福......6722.xxxx：防患于未“燃”绘平安画卷........................7023.“党建＋网格＋大数据”赋能基层高效能治理........7224.xxxx：党建引领小凉糕“链”成大产业..................7525.“杜小甫”文化IP激活社区治理新动力...................7826.xxxx：提质增效打造党员教育“新高地”............8027.小特色撬动大产业铺就乡村富“芋”路................8328.“一核四链”推动乡村产业和人才同频共振............8729.xxxx：托管“小”服务连起民生“大”幸福..........9030.白山黑水织锦秀和美xx启新篇..............................94聚焦“选育管用”锻造“硬核”干部队伍党的十八大以来，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部作了系统阐述，科学回答了新的历史条件下党的干部工作一系列重大理论和实践问题，是我们党新时期选人用人工作的重要指针和行动指南。各级党委务必要聚焦“选育管用”，坚持精准科学，真正将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部培养使用起来，锻造高素质专业化的干部队伍。聚焦政治标准，在斗争一线把好干部选出来。习近平总书记指出，重大考验面前，更能考察识别干部。一线是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是检验干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。组织路线历来是为政治路线服务的，干部考察工作必须紧扣中心大局，常态化深入重大斗争一线，全面了解干部政治素养和履职能力，以考促干推动党中央重大决策部署落实落地。辽宁省抚顺市委组织部旗帜鲜明地将贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央关于推动高质量发展的战略部署，作为干部考察识别工作的出发点和落脚点，研究出台一线考察识别干部办法，通过列席会议、现场督察、谈话调研等方式，全方位掌握全市41个招商引资工作组、10个攻坚工作专班和140个攻坚工作组、12个避险搬迁工作专班等重点考察对象在关键时刻、重大事项中的现实表现。聚焦素质提升，以系统培养把好干部带出来。习近平总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。组织部门要扛牢主责、干好主业、当好主角，突出抓好政治忠诚教育和党性教育，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，准确把握干部成长规律，围绕中国式现代化对干部队伍能力素质的要求，全力、全面、全过程、全周期培养。近年来，抚顺市委组织部深入实施干部专业能力提升计划，着力在“派、挂、引”上下功夫，2022年以来，共选派93名具有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部到信访维稳、产业发展、招商引资、乡村振兴、项目建设等...
