2025年医院贯彻落实中央“xxxx”精神情况自查报告为深入贯彻落实中央“xxxx”及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”、转作风，根据上级党委、纪委相关工作要求，我院党委高度重视，围绕“xxxx”主要内容，结合医院实际，全面开展自查自纠工作。现将自查情况报告如下：一、自查工作开展情况（一）强化组织领导，明确责任分工成立以党委书记、院长为组长，纪委书记为副组长，各分管领导、职能科室负责人为成员的“贯彻落实中央xxxx精神自查工作领导小组”，下设办公室在纪检监察科，负责统筹协调自查工作。制定《医院贯彻落实中央xxxx精神自查工作方案》，明确自查范围（涵盖全院各党支部、科室、下属机构）、自查内容（聚焦作风建设、廉洁自律、服务群众、勤俭节约等8个方面26项具体要求）及时间步骤，确保责任到人、任务到岗。（二）全面深入自查，坚持问题导向自查工作分三个阶段推进：1.科室自纠阶段（2025年X月X日—X月X日）：各科室对照自查清单，围绕科室管理、业务流程、廉洁风险点等开展自我检查，形成问题台账并上报。2.专项督查阶段（2025年X月X日—X月X日）：由纪检监察科牵头，联合党办、院办、财务科、审计科等部门，通过“四查”方式（查文件记录、查财务凭证、查会议记录、查实地现场），对重点科室（如药剂科、设备科、总务科、人事科等）开展专项检查，累计查阅文件资料200余份、财务票据300余张，访谈职工50余人次。3.整改落实阶段（2025年X月X日—至今）：针对自查和督查发现的问题，建立“整改责任清单”，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。二、主要做法及成效（一）以“严”字当头，改进工作作风1.精简会议文件，提升工作效率严格控制会议数量和规模，2024年以来，全院性会议较2023年同比减少25%，平均会期缩短至90分钟以内；提倡“合并开会”“套开会议”，如将季度工作总结会与党风廉政建设专题会合并召开。规范文件印发，非必要文件通过医院OA系统、微信工作群传达，2024年印发正式文件同比减少18%，文件内容突出“干货”，避免空话套话。2.规范公务接待，杜绝铺张浪费制定《医院公务接待管理办法》，明确接待标准（公务接待人均不超过150元，陪餐人数不超过3人），实行“接待审批单”制度，2024年至今公务接待费用同比下降30%，未出现超标准接待情况。严格执行外出审批，2024年院领导及中层干部外出参会、学习均按规定履行审批手续，无擅自绕道旅游、超期停留等问题。3.落实值班制度，强化应急值守严格执行24小时领导带班和双人值班制度，纪委不定期抽查值班情况，2024年以来开展夜间值班检查12次，未发现脱岗、漏岗现象；值班期间畅通群众诉求渠道，累计处理急诊急救、医患纠纷等应急事项50余件。（二）以“廉”字为要，严守纪律底线1.加强廉洁教育，筑牢思想防线常态化开展“以案促改”警示教育，2024年以来组织专题学习会8次，观看《医疗领域反腐警示录》等纪录片5部，开展廉政谈话3轮（覆盖全院职工），签订《廉洁行医承诺书》800余份。针对重点岗位（如药品采购、设备招标、基建工程等）开展廉洁风险点排查，建立《重点岗位廉洁风险防控清单》，明确风险等级及防控措施（如药剂科实行药品采购“两票制”“阳光采购”，2024年药品价格平均降幅达12%）。2.落实“一岗双责”，压实廉政责任党委与各党支部、科室签订《党风廉政建设责任书》，将xxxx落实情况纳入科室年度考核，与绩效挂钩。2024年因作风问题扣减科室绩效2次，约谈科室负责人3人。规范干部选拔任用，2024年新提拔中层干部12名，均严格执行“凡提四必”（即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查），杜绝“带病提拔”。3.规范物资采购，杜绝利益输送严格执行《政府采购法》及医院《招标采购管理办法》，2024年以来完成设备采购项目23个、基建项目5个，均通过省药械采购平台或第三方招标公司公开招标，无违规干预采购行为。严禁医务人员收受“红包”“回扣”，2024年收到患者赠送锦旗32面、感谢信15封，拒收红包礼金共计1.2万元，相关事迹被市级媒体报道3次。（三）以“实”字为基，优化服务群众1.改善就...
