街道办党工委班子2022民主生活会对照检查材料（六个带头）根据市委《关于2022年度民主生活会的通知》要求，XX街道党工委紧扣主题，紧密结合班子实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，聚焦党的XX大会议精神，紧盯形式主义官僚主义新动向新表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照检查如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两个确立”不够及时有力。班子大多数成员自认为理论功底还不错，对“两个确立”的决定性意义蕴含的科学内涵、深刻道理有了一定的了解，就放松了深钻细研，没有把历史、现实、未来结合起来感悟“两个确立”。具体表现在中心组理论学习时，仅仅局限于读读文章、阅阅文件，缺乏入脑入心，读过就忘，有时为了省时间甚至选择跳着读、省略读，缺乏字斟句酌的深刻领悟。还有部分成员在理论学习会上把笔记本放到桌上就干其他事去了，对理解不深、学习不到的部分内容，会后也没有抽时间研究，导致没有及时完全吃透“两个确立”的理论逻辑和实践逻辑。二是淬炼“政治三力”不够坚实深入。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识还不够深，长期的具体工作，潜意识里觉得只要把手头的任务执行好，就完成了一名领导干部的责任、使命，实用主义导致逐渐放松了对“政治三力”的追求，树立了具体目标忽视了重要前提、科学指引。比如，党工委领导班子在贯彻落实疫情防控政策中，对从群众的一些苗头性问题中发现政治端倪，及早识别、防范、化解社会治理风险和公共性风险能力还不够。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是思想认识向高处提领不够。部分班子成员平时自学的时间和精力没有保证，有时候集体学习还在想当下需要解决的事，有时候做笔记过手不过脑，这些问题导致领导班子在感悟新思想上不够深入、不够透彻。比如，对新思想的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”主要内容，没有静下心来系统思考研究内在联系、发展历程，只是将重点放在了具体内容上。再比如，对党的XX大报告提出的“六个务必”重大理论创新，局限在每部分的理解上，不能够从唯物史观全面准确把握之间的相互联系内在统一，以及其中的道理学理哲理。二是厚培思想向信仰扎根不深。部分班子成员主观上存在“只要自己以身作则，思想建设上带好头就行了”的想法，对教育和引导全体党员干部在学思践悟中高举思想旗帜不够有力、有效，更多是强调其自觉性，广泛凝聚共识方面作用发挥不够。比如，对辖区社区党组织、非公党组织、国有企业党组织党员学习教育缺乏有效指导和监督，党建工作方式和管理模式缺乏创新，导致基层党组织党员教育存在模式单一、内容单调，对年轻党员缺乏吸引力，社区党员集体学习大多数情况只有老年党员参加。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实组织生活制度有差距。近年来，党工委把大部分精力放在统筹疫情防控和经济发展任务上，部分领导班子执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度不经常、不严格，有时候该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，抽时间讲党课也存在形式大于内容。另外，开展谈心谈话，对机关干部队伍的业务能力关注比较多，对思想认识强调比较少；批评与自我批评，往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我反思起底、指名道姓思想交锋不多。说到底，还是领导班子没有时时处处对标对表党的组织路线找差距，没有带头落实好D章赋予的职责。二是增强党组织政治功能和组织功能有差距。面对新时期党的建设工作新要求，静下心来深入分析机关党员队伍现状、创新开展党建工作不足，更多是依赖市委、区委部署安排，被动作为多。具体表现：在党支部规范化标准化建设上，缺乏全面的统筹谋划，辖区17个社区党组织虽然都推出自己的党建品牌，但是在品牌效用上存在参差不齐的现象。部分党建...
