【党课讲稿】开展干部下基层活动应解决好四个问题开展干部下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。自活动开展以来，各级干部纷纷深入基层磨炼意志、增长本领、提升能力，取得了较好的实践效果，但也暴露出了一些问题和不足。要想使这项活动长久稳定地坚持下去，应着重解决好四个问题：统一思想认识，确保下基层活动不走过场；树立正确理念，确保党群干群关系密切和谐；加强建章立制，确保干部下基层下得去、呆得住、干得好；着力排解民忧，确保下基层活动取得实效。干部下基层；思想认识；理念；建章立制；民生近段时间以来，在党中央的倡导下，干部下基层活动在全国各地蓬勃开展，各级干部纷纷进农村、入企业、下社区，把重心下移，到群众中去，拜群众为师，虚心问政于民、问需于民、问计于民，赢得了广大人民群众的拥护和支持，取得了较好的实践效果。但也有一些地方和部分干部对这一活动重视不够，未将始终保持同人民群众的血肉联系提升到关系党的生死存亡的高度来认识，致使在实践中执行不到位，陷入了重“实”绩、轻“虚”功的思想误区，在广大人民群众中造成了极为不好的影响。笔者认为，要想使干部下基层活动切实取得实效，把群众的意愿和呼声摸准确，把突出矛盾和问题解决好，为科学发展、和谐发展打下坚实基础，必须统一认识、建章立制、创新方法、力求实效，使其成为一项得民心、顺民意的民心工程。一、统一思想认识，确保下基层活动不走过场开展干部下基层活动切不可大张旗鼓、走马观花、漫无目的地搞形式主义。“基础不牢，地动山摇”。总结国际共产主义运动史和中国共产党执政的历史经验和教训，有一个深刻的启示：执政党必须高度重视抓基层、打基础的工作，固本强基，夯实基础。有了牢固的基础，执政党的根基才能坚如磐石。首先，我们党的事业的根基在基层，血脉在基层，活力在基层，基层直接连着群众，是各级干部服务群众的主阵地，开展干部下基层活动有利于促进干群关系融洽，促进机关作风转变，巩固党的执政基础。其次，稳定是做好各项工作的前提。构建和谐社会，根本在基层，难点也在基层，开展干部下基层活动，就是要深入农村、深入社区、深入企业、深入项目建设工地，到矛盾多、困难多、问题多的地方去了解情况、化解纠纷，到工作拿不下、推不开、办不好的地方去打开局面，把基层的矛盾化解好，把基层的发展推动好，把基层的期盼落实好，把摆在我们面前的一道道难题破解好，使基层的发展更加顺畅、社会更加和谐、人民更加幸福。因此，广大干部应当深入群众，带着问题，带着思考，到基层第一线透彻地了解群众的心思，真正感受到群众的情绪，如实反映群众的意见。各级干部特别是领导干部要亲自谋划、组织，一级带着一级干，一级做给一级看，以自己的模范行为影响、调动广大干部干事创业的积极性。每一名干部的每一次下基层，都要按照既定的工作计划有序推进，对要解决什么问题做到心中有数，并把工作情况转化为推动工作的举措，切实加大力度，确保干部下基层不搞形式主义，确保活动不走过场、取得实效。二、树立正确理念，确保党群干群关系密切和谐干部下基层所做的工作都是群众工作，干部必须树立正确理念并创新工作方法，采取有针对性而群众又容易接受的方法解决实际问题，赢得群众的信任和支持，夯实党在农村的执政基础。首先，要树立与群众平等相待的理念。干部下基层要宣传好党的方针政策，了解群众的所思所想，把群众团结在自己身边，让群众说出心里话。这就要求营造民主的氛围，通过民主的形式来解决社会突出矛盾。人民群众是实践的主体，只有依靠群众，让群众积极参与，才能切实保障人民当家作主的权利。干部要做人民群众的知心朋友，平等相待是我为人人、人人为我、相互沟通的前提，也是产生共同信誉和共同行动的基础。因此，在与人民群众交往过程中，各级干部只有做到“敬人一尺”，人民群众才会“敬你一丈”，才有情义交融、互礼相通。其次，要树立群众利益无小事的理念。胡锦涛总书记曾指出：“群众利益无小事。”人民群众是历史活动的主体，而他们活动的深层动因就是...
