八项规定精神问题清单及整改措施1、存在问题：理论学习不深入，没有充分认识到八项规定精神的重要意义，贯彻落实八项规定精神的自觉性和主动性不足。改进措施：坚持集中学习与个人自学相结合，通过研读原著、撰写心得体会、参加交流研讨等方式，深入学习八项规定精神及其相关文件，深刻领会其精神实质和内涵要求，不断增强贯彻落实八项规定精神的自觉性。2、存在问题：艰苦奋斗精神有所弱化，厉行节约意识还不够强。改进措施：充分发扬艰苦奋斗精神，牢固树立勤俭节约意识。从身边小事做起，如在工作中提高纸张双面使用率，及时关闭电器设备，避免能源浪费。严格按照标准执行公务活动，不搞铺张浪费，自觉树立党员干部艰苦朴素、清正廉洁的良好形象。3、存在问题：调查研究不够深入，存在提前做方案，走规定路线的问题，对群众反映问题收集得多，解决得少。改进措施：坚持实事求是，采取“四不两直”方式多到现场查看、随机走访党员群众。牢固树立宗旨意识，把群众的利益放在首位，了解群众所思所想所盼，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。4、存在问题：带头遵守纪律意识不强，没有时时刻刻做到严格按照党员的标准来规范自己的言行。改进措施：严格遵守廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和不正之风。在与业务单位、服务对象的交往中，严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝接受礼品、礼金等行为。5、存在问题：对分管部门干部监督管理力度不够，一定程度上存在好人主义思想。改进措施：进一步扛稳主体责任，强化对分管部门和领域党员干部的日常监督，抓好“关键少数”，管好“绝大多数”。加强对家属和身边工作人员的廉洁教育和监督管理，引导他们树立正确的价值观和廉洁意识，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。6、存在问题：在负责事务过多时，还存在用文件、会议部署和推进工作现象。整改措施：严格落实基层减负要求，精简会议文件，提升工作实效。深入基层一线，面对面“把脉问诊”，点对点“开方抓药”，召开现场办公会议，现场研究解决问题，推进工作。7、存在问题：工作中存在重布置轻落实现象，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。整改措施：运用“清单式”的方法，把会议议定事项明确完成时限，逐项逐条推进。对安排部署的工作，建立工作台账，加强督促检查，确保各项工作落到实处。8、存在问题：廉洁教育不够经常，对于廉洁教育抓的不够紧，存在学好不如干好的思想。整改措施：加强党风廉政建设宣传教育，通过开展专题讲座、廉政党课等形式，提高党员干部对党风廉政建设工作重要性的认识，增强廉洁自律意识。9、存在问题：在公务接待、公车使用等方面，对标准、超范围把握还不够准确，偶尔有超标准、范围现象。整改措施：深入学习公务接待相关规定，制定接待审批单制度，明确接待对象、事由、标准和预算，严禁超标准接待。每季度对公务接待情况进行自查，发现问题及时整改。10、存在问题：下发文件过多、过长，组织召开会议时存在会议冗长、效率低下的问题。整改措施：认真贯彻精简规范会议文件及有关规定，清理和规范分管领域文件、会议等，着力解决“文山会海”等问题。合理安排会议时间，提高会议效率，会议结束后及时形成会议纪要，明确各项工作任务的责任人和完成时间。公文范文文库网站①【公文堂】：www.gongwentang.com公文范文文库网站②【公文堂】：www.gongwentang.com请各位用户务必收藏好以上两个网站，收藏好网址，终身可访问或下载全站公文范文客服微信：gongwentangkf微信公众号：【公文堂】
