关于加强党的作风建设研讨发言材料（学习心得体会）尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。非常荣幸能有这次机会，和大家一同交流学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的心得体会。今天的发言，我想更多地是结合自身的思考和反省，谈一些不成熟的看法，说几句心里话，希望能得到大家的批评和指正。开宗明义，总书记用“千里之堤，溃于蚁穴”这个质朴的比喻，给了我极大的思想震动。我们身处核工业领域安全是天字号的大事，我们对这句话的理解，可能比任何行业都要来得更深刻。一个微不足道的焊缝瑕疵、一次心不在焉的操作、一个被忽略的参数，都可能酿成无法挽回的后果。这不仅是技术规程的要求，更是一种工作作风的体现。由此及彼，我深刻地认识到，党的作风建设，与我们每天强调的核安全文化、我们所追求的“严慎细实”的工作作风，其内在逻辑是高度统一、血脉相连的。它不是悬在空中的理论，而是我们事业长青、人生行稳致远的“压舱石”和“定盘星”。一、深学细悟，校准思想“偏差”，破除“与我无关”的认识壁垒坦白说，在过去一段时间里，我对于作风建设的学习，有时会不自觉地陷入一种“旁观者”心态。总觉得“四风”问题、腐败现象，是新闻里的人、通报里的人，离自己的工作生活很遥远。自己只是一个普通岗位上的普通一员，既没有滥用权力的机会，也没有奢靡享乐的条件，作风建设似乎更多是针对领导干部的事情。然而，通过这次系统深入的学习，特别是对照一些反思材料中提到的“工作中的慢、散、浮”“缺乏开拓创新意识”“对群众态度冷淡”等问题，我才猛然警醒，原来不正之风的表现形式是多种多样的，它不仅仅是贪污腐败那样面目狰狞的“大老虎”，更多时候，它潜藏在一些看似微不足道的“小节”之中。比如，在工作中是否存在满足于现状、得过且过的思想？面对部门提出的紧急采购需求，我是不是第一时间主动对接、想方设法解决，还是觉得流程繁琐、心生厌烦，服务态度打了折扣？在推进一些难度较大的工作时，有没有因为畏难情绪而“绕道走”，缺乏“咬定青山不放松”的韧劲和闯劲？在学习上，是否满足于“已读”“已看”而没有真正做到入脑入心，用新理论指导新实践？这些问题，拷问的正是我们的工作作风，而其根源，恰恰是总书记指出的党性问题。作风是外在表现，党性是内在根本，“本不正则形必散”。认识到这一点，我才真正把作风建设从一个“宏大叙事”拉回到自己的日常工作和一言一行中，从“与我无关”转变为“人人有责、我必担责”的自觉。二、对镜自查，反思行为“温差”，纠治“习焉不察”的惯性思维总书记告诫我们，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。这条路，具体到我们每个人身上就是一条不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的修行之路。对照八项规定精神和作风建设的要求这面镜子，我感到自身在一些方面仍然存在“温差”，存在一些习以为常却不尽合理的“小毛病”。一是在“严”的程度上存在温差。我们核工业人讲究“严慎细实”，但在工作细节之外，有时对自己的要求就有所放松。比如，面对一些司空见惯的行业“潜规则”或社会上的不良风气，虽然自己能够做到不参与、不附和，但缺少旗帜鲜明抵制和斗争的勇气，有时抱着“事不关己高高挂起”的心态。这种对错误现象的“宽容”，实际上就是对自我要求的“放松”，是“严”得不够彻底的表现。二是在“实”的劲头上存在温差。在工作中，有时会不自觉地陷入事务主义，忙于应付日常流程和任务节点，对于如何优化工作方法、提升服务效能、更好地服务一线需求，主动思考和系统谋划不够。面对一些跨部门的“硬骨头”问题，有时习惯于等待上级指令或者依赖既有经验主动担当、攻坚克难的“实劲儿”显现不足。这与我们当前面临的复杂市场环境和推动高质量发展的要求，是有差距的。三是在“廉”的防线上存在温差。作为身处XX公司的一员，尤其是在采购、项目等关键岗位上的同志，我们时刻面临着各种考验。一顿看似平常的饭局、一份貌似平常的“土特产”，都可能是腐败的“蚁穴”。我时常警醒自己，必须坚决拒绝管理和服务对象的任何宴请与礼品，守住廉洁自律的底线。因为我们深知，一旦...
