人才对xx村乡村振兴的作用——学习正定“人才九条”体会习近平同志主持起草、审定的正定“人才九条”，创新性地提出了一系列人才政策措施，对新时代引进人才、用好人才、培育人才、留住人才等多方面提供了启发。“人才九条”发表仅一年多，一大批优秀人才和好项目在正定安家落户，极大促进了正定发展，彰显了人才作为第一资源的重要性。新时代，乡村振兴，人才依然是关键。面对当前人才工作新形势新任务新挑战，xx镇党委、政府和xx“村两委”积极培育产业经营主体，鼓励乡贤返乡创业，注重培育实用人才，充分发挥人才的特长，走好乡村振兴“第一步”，为xx乡村振兴工作打开了良好的局面。一是配强村“两委”队伍，支部越来越强了。2021年，换届选优配强了村“两委”班子，村“两委”成员平均年龄40岁，2人大专学历，村党支部书记为xx省“脱贫攻坚先进个人”。先后选派3名高学历人才到村挂职，队伍文化水平和业务能力得到显著提升。二是创业立项日渐火热，产业越来越旺了。2016年，xx村只有老弱妇孺38人留守。近年来，共有x位青年回村创业，返乡创业日渐火热。其中，有x人发展茶竹果、土特产，x人发展农家乐、民宿，x人参与基础设施建设，x人参与研学产业，x人发展电商。此外，引进xx旅游总公司专业人才，成立xx旅游发展有限公司，广纳设计规划、运营、项目等人才开发xx旅游业，争创国家4A级景区。三是发挥人才榜样作用，乡风越来越好了。党员代表常向村民宣讲全国两会精神及重要会议精神，提高了村民的思想觉悟。村里还邀请带头致富人分享致富经验，邀请专业讲解人才开展红色讲解员培训，表彰有突出表现的实用人才，引导群众感恩奋进。接下来，将继续做好人才的聚、用、留，让xx成为人才施展才干的沃土，助力建设更加美丽富裕幸福文明的新xx，推动xx村乡村振兴迈上新台阶。
