内部管理制度汇编1．工作人员行为规范制度2．请销假制度3．固定资产、办公用品采购领用制度4．值班管理制度5．财务管理制度6．卫生管理制度7．公务接待管理制度8．公章使用管理制度9．公文处理制度10．效能建设“六项制度”11．党组会议制度12．党组议事规则13．党组民主生活会制度14．党支部“三会一课”制度15．党员组织生活会制度16．党费收缴公示制度17．党务公开制度18．局务会议制度19．政务公开制度20．“三重一大”制度21．信访工作制度22．党风廉政建设工作制度23．党员干部廉洁自律工作制度工作人员行为规范制度为加强县住建局工作人员的作风建设和机关效能建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、全面提升住建系统管理水平，实现住建队伍的规范化、科学化管理，特制定本规范。第一条政治思想建设（一）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，XJP新时代中国特色社会主义思想，深入领会XJP总书记系列讲话精神，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。（二）政治坚定，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信；遵守社会公德，不传谣、不信谣；在思想上、政治上、行动上与D中Y保持高度一致。（三）认真学习贯彻国家住建政策、法规，做到学法、知法、懂法、用法、守法，提高依法办事能力和水平。（四）严格教育、管理，搞好效能建设，建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关。第二条职业道德建设（一）严格遵守县住建局各项规章制度，恪守职业道德。（二）爱岗敬业，忠于职守；求真务实，开拓创新；立足本职，顾全大局。（三）熟练掌握住建工作政策法规。规范我县住建系统工作监督管理，寓管理于服务之中，不推诿，不扯皮，认真抓好各项工作落实。（四）改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。第三条组织纪律建设（一）县住建局工作由局主要领导统一指挥，局班子成员、股室负责人向局主要领导负责。（二）自觉维护住建局形象，保证政令畅通，严守工作秘密。（三）认真执行上级的决策和工作安排，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。（四）反映情况、汇报工作要实事求是，办实事、说实话、报实情、求实效，不得隐瞒、谎报。第四条规范办公秩序（一）严格遵守考勤制度。上下班签到，外出请假，不迟到，不早退；工作时间内严禁无故离岗、串岗、拖岗、做私事。（二）工作人员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后，做好个人工作区内的卫生保洁工作。（三）工作人员应严格遵守工作日禁酒令，严禁酗酒影响工作、影响住建局形象。（四）要遵守工作纪律。办公期间不得闲聊、吃零食、大声喧哗、淘宝、炒股、玩电脑、玩手机游戏等与工作无关的事情，确保办公环境的安静有序。（五）办公设备（包括但不限于通讯、照明、电脑、桌椅、饮水器等）应精心使用和维护，损坏或发生故障时，应及时报修，节约办公资源。（六）做到热情接待。严禁发生顶撞、训斥和争执现象。在任何场合应文明用语，语气温和，音量适中，礼貌待人，严禁说脏话、忌语。第五条坚持职业操守（一）爱岗敬业，忠于职守，以忘我的精神对待工作。（二）谦虚谨慎，戒骄戒躁，以进取的精神对待工作。（三）有令则行，有禁则止，以律已的品格做好工作。（四）工作讲程序，事事有回音，以高度负责的态度做好工作。（五）依法行政，禁止违规利用职权吃拿卡要，故意为难办事人员。（六）杜绝会上不说、会后乱说。严禁妄议中央，不准背后诋毁、议论他人。请销假制度第一条为严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，依据《公务员法》《事业单位人事管理条例》及相关规定，制定本制度。第二条工作人员必须按照规定的工作时间上下班，不得无故迟到、早退、缺勤，做到勤勉尽责、克己奉公。第三条工作时间实行上班签到管理，签到时间为上午8点10分和下午3点10分前。局办公室负责对局机关及局属单位工作人员考勤情况进行统计，每月对考勤包括病事假、旷工情况汇总公布。第四条工作人员因学习、开会、下乡等外勤原因不能到单位签到的，使用微信工作群进行外勤打卡签到，向单位办公室通报事由、去向、时间等情况。...
