县检察院推进新形势下检察队伍建设工作总结汇报近年来，xx县检察院紧紧围绕人才强检战略目标，以“五个坚持”为抓手，深入推进新形势下检察队伍建设，全面强化队伍建设，夯实检察工作发展根基，为“高质效办好每一个案件”提供强有力的组织人才保障，推动检察工作现代化取得显著成效。一、坚持政治建设，强化政治忠诚（一）强化理论武装坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻***法治思想，将其作为武装头脑、指导实践、推动工作的根本遵循。通过严格落实“第一议题”制度、*组中心组学习等，组织全体干警深入学习*的创新理论，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年来共召开中心组学习会议8次，组织研讨6次，切实增强全体干警的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保检察工作始终保持正确的政治方向。（二）加强*性教育坚持*对检察工作的绝对领导，旗帜鲜明讲政治，扎实开展dj学习教育。通过组织干警参观红色教育基地、观看红色影片、开展主题*日活动等形式，教育引导全体干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续的*性教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢政治忠诚，为检察工作发展提供坚实的思想保障。二、坚持dj引领，夯实组织建设（一）规范*组织生活严格落实“三会一课”、主题*日、谈心谈话等制度，每月下发dj工作提示单，确保各项工作落实到位。通过规范*组织生活，增强*组织的凝聚力和战斗力，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，为检察工作发展提供坚强的组织保障。（二）加强dj阵地建设持续打造“xxx”dj品牌，精心充实dj文化长廊和院史室，做到dj与业务工作同频共振。通过打造dj阵地，营造浓厚的dj文化氛围，充分发挥dj品牌示范引领作用。被县委组织部确定为全县*员干部教育培训现场教学点，被县委机关工委授予“服务型效能型”*组织。通过dj引领，推动检察工作高质量发展，实现dj与业务工作的深度融合。三、坚持日常管理，强化干部队伍（一）明确目标导向年初制定《全院重点工作任务清单》《检察业务影响力评价工作实施方案》，进一步明确目标导向、完善激励机制，着力锻造能力过硬、实绩突出、作风正派的干部队伍。通过明确目标导向，引导干警树立正确的政绩观，增强工作的责任感和使命感，为检察工作发展提供强大的内生动力。（二）优化人事管理上半年完成4名公务员职级晋升，10名聘用制书记员等级晋升、1名检察官遴选考核工作等，强化人事管理，做到选优配强，实时保障以最优的队伍结构履行检察职责。通过优化人事管理，激发干警的工作积极性和创造力，为检察工作发展提供坚实的人才支撑。四、坚持教育培训，提升能力素质（一）加强业务培训不断加强对干警培训力度，坚持按需施训、精准施训、有效施训的导向，组织干警参加上级机关开展的业务竞赛和评优选模活动。从干警的政治能力、业务能力、综合能力培训为重点，紧紧围绕服务检察工作主题和总体要求，全面提升干警的综合素质。上半年，2个集体和9名干警分别获得省、市检察机关表彰奖励，其中1名检察官助理荣获“全省检察机关案件管理业务能手”。通过加强业务培训，涌现出了一批业务尖子、办案能手，为检察工作发展提供了有力的人才保障。（二）拓宽培养渠道组织参加脱产培训4人，视频培训7期180余人。通过线上线下相结合的方式，拓宽干警的培养渠道，提升干警的业务能力和综合素质。同时，积极鼓励干警参加各类学术研讨、业务交流活动，不断提升干警的专业素养和综合能力，为检察工作发展注入新的活力。五、坚持作风建设，筑牢纪律防线（一）强化制度建设坚持用制度管人管事，修订完善了《干警考勤制度》和《值班值守制度》。通过完善制度建设，规范干警的行为，确保检察工作有序开展。同时，通过运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，有效防范廉政风险，确保检察队伍的纯洁性和战斗力。（二）加强监督管理认真落实“一岗双责”，做到从严教育、从严管理、从严监督。严格落实中央防止干预司法“三个规定”，全院共记录报告26件，组织干警观看警示教育片2次，认真落实谈心谈话制度，累计约谈班子成员及部门负...
