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(6篇)五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况总结汇报.docxVIP专享VIP免费

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五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况总结汇报(6篇)为深入贯彻落实7月18日全市迅速开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论动员会要求和金安区作风能力提升年相关要求,精心组织,通过开展学习研讨、建立整改台账等系列举措,在全乡上下掀起了“转作风、提能力强担当”的工作热潮。在学习中解放思想。召开乡党委(扩大)会议,继续集中学习提示函(1)列出的相关学习篇目,跟进学习第五次全国经济普查相关文件和工作要求、《X市第五次全国经济普查工作指南》等。会议强调要以“夯实思想根基、树立实干导向、狠抓制度规范、建立长效机制”的工作思路对全乡作风建设工作进行部署推进,动员全乡上下始终绷紧作风建设之弦,不断巩固昂扬向上、正气充盈的奋进局面,以优良作风推动全乡各项事业高质量发展。在自省中正视不足。制定工作计划,定期组织领导班子成员开展“寻短板找差距,谋举措促提升”大讨论,要求大家针对个人问题及全乡发展短板展开反省及批评,在会上每一位领导班子要对照自身思想、工作、作风问题及上半年工作情况逐一发言,根据分管业务的半年考核排名制定工作目标及具体举措,建立对照检查问题台账并围绕X当前存在的八个突出问题提出自己的见解和思路。乡党委书记徐晓清要求,各位班子成员要积极思考,寻找当前不足及工作方向,鼓励大家要常学常新、常思常悟,坚持问题导向在不断完善自身中寻得突破。在制度中规范行为。坚持制度先行,以此次行动为契机,进一步落实《X机关干部量化考核方案》《X村班子及村干部量化考核办法》,将重点推进工作纳入月度绩效考核,提升干部争先创优意识。严格落实乡村干部上下班考勤及会议签到制度,规范干部请销假程序,不定时对考勤签到情况进行通报,做到管理情况公开透明。乡效能办联合乡纪委对干部在岗在位工作情况进行督察暗访,切实加强干部管理,推进机关干部管理制度化、规范化。五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况总结汇报近日,镇围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论活动以来,持续压实组织责任,把高质量开展好“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动作为重大政治任务,扎实推进各项工作。强化理论学习,打牢思想基础。镇坚持线上与线下、自学与辅导、研讨与交流相结合,同时以机关带系统,各村支部与镇机关同步开展,围绕“五大”要求、“六破六立”召开支委扩大会议,组织学习讨论,联包村干部到会指导学习。本周持续深入学习上周相关学习篇目,并跟进学习第五次全国经济普查相关文件和工作要求、《市第五次全国经济普查工作指南》等,不断深化思想认识,筑牢理论基础,增强行动自觉。并充分发挥好“三会一课”、主题党日等在基层党建中的重要作用,深入抓好党员干部带头学、示范学,推动政治理论学习往深里走、往实里走。突出问题导向,抓实问题整改。深刻认识和把握坚持问题导向的科学内涵和实践要求,镇各级党组织和党员干部对照“五大”要求、“六破六立”,结合平时工作督查检查、通报中发现的问题,以及全区重点工作责任清单、月度效能点评暴露出来的短板不足,重点立足思想、工作作风等方面深入细致查不足、找差距,全方位查摆、梳理检视支部和党员个人存在的问题,并分类别建立问题清单动态深化清单管理,坚持把问题整改贯穿大学习大讨论活动始终,提高站位自觉改,持续提升整改实效,不折不扣高标高质地推动各项整改任务落实、落细。坚持以学促干,服务保障发展X镇按照“破难题、促发展”要求,聚焦单位职责和工作定位发力,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效,把大学习大讨论活动中焕发出的学习、工作热情转化为担当作为、干事创业的实际行动,切实把大学习大讨论活动成效转化为服务保障发展的具体行动,全力做到“办实事、解民忧”。用好“深、实、细、准、效”五字诀,深入基层一线察实情,把经济发展、乡村振兴、基层治理等工作中存在的问题找准查实,刨根问底、深入研究,分析问题成因、发展态势,把办法找到、把困难解决。坚持人民至上,厚植为民情怀,聚焦群众急难愁盼问题,常走群众门、常思...

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