Xx支部存在的问题与下一步工作打算——在迎接巡察组工作筹备会的发言根据会议安排，现在，xx支部就工作存在的问题和下一步打算进行汇报。一、工作中存在的问题一年来，党支部工作取得了一些成绩，但是离上级组织要求还有距离，主要有：（一）存在的不足：一是由于单位日常事务性工作较多，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，使党建工作发展不平衡。比如平时组织召开支部会议时，支部成员不自觉地开始研究讨论业务工作，对党建工作谋划研究的时间相对减少，主动破解基层党建工作难题不够。二是由于缺乏年轻力量和创新思想，在开展党建工作的活动中缺乏创新特色，按照要求落实的多，活动形式单一，不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。三是理论学习仍需加强。虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组、党支部学习制度，但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。（二）原因分析：一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，工作仅局限于收取党费、发展党员、组织政治学习、应付上级党委检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力，使党的功能缺失。二是创新理念有待加强。对政府办支部党建工作存在的问题缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。同时创新党建活动形式、提升党建水平的思考还不够多，按照老方法老套路抓党建工作较多。三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对党建工作要求标准不高，督导不严，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。二、下一步工作打算（一）明确工作任务，强化责任落实。在今后的工作中，我将继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，持续抓好基层党建“示范化”工作，对推动党建工作开展措施再细化，把党建作为日常工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究回头看，完善党建与业务工作齐抓共管工作责任机制。同时，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，督促支部班子充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强党支部的亲和力与感召力；坚持“虚工实做”，以政府办党建实效去推动业务工作的顺利完成。（二）落实“一岗双责”，加强队伍建设。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员强化理论学习，重点把握二十届三中全会精神实质。同时，加强对党员干部的日常教育、管理、监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力、为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。认真落实“三会一课”和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平，树立部门新形象。（三）创新工作载体，务求党建实效。组织党务干部进行党建业务培训，提升工作水平，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，将特色工作的培育作为抓党建的重要任务，扎实推行党组织书记抓党建创新创优项目，建立科学学习考评机制，坚持将党员教育培训作为年度党建考核的重要内容，着力开创党建和思想政治工作新局面，力争做出更多党建工作特色和亮点。免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正...
