组织部部长在部机关党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：刚才，我们全面总结了2024年度的工作成绩，并对2025年的任务进行了细致的安排部署。根据会议安排，下面，我就加强部机关党的建设及党风廉政建设讲三点意见：一、要强化政治引领，筑牢信仰之基（一）政治方向要“旗帜鲜明”。作为组工干部，我们首先要把准政治方向，这是做好一切工作的前提。政治方向不是抽象的，而是具体的，体现在我们每一次的干部选拔、每一次的党员教育、每一次的组织活动中。我们要自觉用党的创新理论武装头脑，把讲政治的要求贯穿到组织工作的全过程、各方面。要时刻牢记，我们的工作是为党和人民服务的，必须始终与党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在我们这里得到不折不扣的贯彻落实。（二）政治纪律要“挺在前面”。政治纪律是党的生命线，是我们必须坚守的底线。我们要把政治纪律和政治规矩挺在前面，让每位组工干部都明白，讲政治不是抽象的，而是体现在一言一行中。要扎实开展“政治纪律和政治规矩”专题教育，让每位同志都清楚哪些能做、哪些不能做，自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限。同时，我们要加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的行为要严肃处理，切实维护党的团结统一。（三）政治担当要“扛在肩上”。作为组工干部，我们要有强烈的政治担当，敢于直面问题、敢于担当责任。在干部选拔任用工作中，我们要坚持原则、公道正派，不为人情所扰、不为关系所困、不为压力所惧。在党员教育管理中，我们要敢于亮剑、敢于斗争，对违反党的纪律的行为要坚决查处、绝不姑息。在基层组织建设中，我们要深入基层、深入群众，了解群众所需所盼，切实为群众办实事、做好事。二、要提升能力素质，锻造过硬本领（一）学习能力要“与日俱增”。组织工作政策性、专业性强，作为组工干部，我们必须不断学习、不断进步。要把学习作为一种责任、一种习惯、一种追求，通过理论学习中心组、专题研讨班、在线学习平台等多种形式，加强政治理论学习和业务知识学习。要紧跟时代步伐，及时学习掌握党的最新理论成果和方针政策，不断提高自身的政治素养和业务能力。同时，要注重向实践学习、向群众学习，在解决实际问题中增长才干、提升能力。（二）业务能力要“精益求精”。组织工作涉及面广、任务繁重，作为组工干部，我们必须具备精湛的业务能力。要熟悉掌握组织工作的各项政策法规和业务流程，做到心中有数、手中有策。在干部选拔任用工作中，要严格按照程序办事，确保选人用人的公正性、准确性和科学性。在党员教育管理中，要创新方式方法，提高教育的针对性和实效性。在基层组织建设中，要注重分类指导、精准施策，推动基层组织全面进步、全面过硬。（三）创新能力要“敢为人先”。新时代新要求，作为组工干部，我们必须具备创新精神。要敢于打破传统思维模式的束缚，积极探索新的工作方法和途径。在干部工作中，可以尝试引入竞争机制、建立能上能下的用人机制；在人才工作中，可以加强人才培养和引进力度，为经济社会发展提供有力的人才支撑；在基层组织建设中，可以运用现代信息技术手段，提高党建工作的信息化水平。总之，我们要以创新思维推动组织工作不断向前发展。三、要加强作风建设，树立良好形象（一）工作作风要“求真务实”。作为组工干部，我们要坚持求真务实的工作作风，力戒形式主义、官僚主义。要深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题。在干部选拔任用工作中，要注重实绩、注重公认，不搞“花架子”、不搞“假大空”。在党员教育管理中，要注重实效、注重长效，避免“一阵风”、“走过场”。在基层组织建设中，要注重实际、注重实用，不搞“形象工程”、“政绩工程”。（二）生活作风要“清正廉洁”。作为组工干部，我们要坚持清正廉洁的生活作风，做到廉洁奉公、廉洁自律。要严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。要加强廉洁教育，通过警示教育、廉政谈话等形式，让每位同志都明白“手莫伸、伸手必被捉”的道理。同时，要加强对廉洁纪律执行情况的监督检查，对违反廉洁纪律的行为要严肃处理、绝不手软。（三）纪律作风要“严明...
