关于XX市直机关工委机关党支部自身建设情况的调研报告为深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述,全面落实新时代党的建设总要求,着力推动市直机关工委机关党支部建设走在前、作表率,打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部,近期,我们围绕机关党支部自身建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下。一、基本情况与主要成效工委作为全市机关党建工作的领导和指导机关,其自身的党支部建设水平直接关系到履职效能和示范引领作用。机关党支部始终坚持高标准、严要求,将自身建设摆在突出位置。截至2025年8月,机关党支部共有正式党员28名,预备党员1名,下设4个党小组。近年来,支部在工委委员会的领导下,以创建“模范机关”为目标,不断夯实党建基础,取得了一系列积极成效。(一)政治建设坚强有力,思想根基持续筑牢支部始终将党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。2025年以来,支部通过支委会、党员大会等形式开展“第一议题”学习20余次,引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展党纪学习教育,组织全体党员逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育片6部,党员领导干部带头讲授廉政党课4次,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,营造了风清气正的政治生态。(二)组织体系日趋严密,战斗堡垒作用有效发挥支部严格对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和市委关于党支部标准化规范化建设的要求,不断完善组织体系。一是组织生活规范化。严格执行“三会一课”制度,2025年上半年,累计召开支部党员大会2次、支委会6次、党小组会12次,支部书记和委员讲党课4次。认真组织召开专题组织生活会和民主评议党员,会上批评与自我批评开门见山,整改措施具体务实,有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是主题党日实效化。坚持每月固定一天开展主题党日活动,并积极探索“主题党日+”模式,将活动与理论学习、志愿服务、业务工作紧密结合。上半年,组织开展了“追寻红色足迹,传承革命精神”赴XX革命纪念馆现场教学、“党建引领办实事,‘双报到’服务暖民心”等6次主题党日活动,全体党员参与率达100%。(三)党员队伍管理规范,先锋模范作用充分彰显支部坚持严管与厚爱相结合,不断提升党员教育管理水平。一是党员管理精细化。全面推行在职党员“三类五星”积分制管理,将党员参加组织生活、履行岗位职责、服务群众等情况量化为积分,每季度公示、年终评定,有效激发了党员争先创优的内生动力。严格执行党员发展程序,坚持把政治标准放在首位,注重从青年业务骨干中发展党员,2025年确定入党积极分子2名,发展预备党员1名,党员队伍结构得到持续优化。二是先锋作用具体化。在疫情防控、文明城市创建、乡村振兴等中心工作中,支部党员始终冲锋在前。特别是在2025年春季启动的“我为群众办实事·党员先行”活动中,支部党员累计深入基层联系点和报到社区开展政策宣讲、矛盾调解、环境整治等志愿服务80余人次,解决群众急难愁盼问题15个,以实际行动诠释了共产党员的初心使命。(四)党建载体创新丰富,线上线下同频共振支部积极适应信息化发展趋势,推动党建工作与现代科技深度融合。充分运用“学习强国”学习平台、XX智慧党建云平台等线上资源,建立支部微信群,定期推送学习资料、分享学习心得,打造“指尖上的课堂”。截至2025年8月,支部全体党员在“学习强国”平台的人均年度积分超过55000分,位居市直单位前列。在XX智慧党建云平台上,实现了党费收缴、组织关系转接、活动通知等党务工作的线上办理,支部活动、学习动态等信息及时更新,有效提升了党建工作的效率和影响力。这种线上线下相结合的模式,打破了时间空间限制,使党建工作更加灵活、更具活力。二、存在的主要问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,对标新时代机关党建高质量发展的要求,机关党支部自身建设仍存在一些短板和不足,亟待在今后的工作中加以改进和解决。(一)党内政治生活质量有待进一步提升尽管“三会一课”等制度得到落实,...
