多维发力推动巡视巡察整改监督工作见实效今年以来，XX市委组织部坚持把巡视巡察整改监督作为重要政治责任，通过加强制度建设、凝聚监督合力深化成果运用，推动组织工作与巡视巡察整改监督工作深度融合，为全面从严治党提供坚强组织保障。一、创新机制强统筹，源头防治固根基围绕政治巡察定位，挂牌成立“巡视巡察审计整改工作办公室”，将整改监督列为年度组织工作重点任务融入市委巡视巡察整改监督“一盘棋”部署。创新实施“1+10”矩阵式联审机制，制定《XX市委组织部关于加强巡视巡察整改和成果运用的分工方案》和《整改方案（进展情况）联审单》，形成干部监督科室牵头抓总，10个业务科室分类审核的整改监督新局面，累计对149个被巡单位党组织的整改方案和整改进展情况报告进行联审，对内容有缺项、措施不到位等问题提出意见建议583条。建立市委组织部关于巡视巡察反馈意见监督整改责任分解台账，将州市党委巡察市属相关单位党组织反馈意见整改情况，按业务归口落实至分管副部长，实行“清单化”跟踪问效，确保每条问题都高标准推进、高质量整改，防止整改“搞虚功”。二、联动监督聚合力，闭环管控提质效建立组织、纪检、巡察三方协同联动机制，采取集中会商、深入督导、专项检查等方式，对168个被巡单位党组织进行集中整改质效评估，完成整改3447条、持续推进104条，推动实现整改方案三方联审、整改进展三方评估、整改成效三方验收齐抓共管局面。针对自治区党委巡视XX市反馈意见整改情况进行监督检查，定期组成联合监督检查组，通过实地走访核查、逐条对照落实情况、查看档案资料，发现问题226条，现场下发反馈单157份，向市委专题报告12次，倒逼责任单位严格落实整改主体责任。充分发挥市干部监督联席会议作用，定期召集公安、法检、住建等14个成员单位专题研究巡视巡察反馈问题，制定常态化整改措施，切实将联席会议制度优势转化为整改监督治理效能。三、成果运用树导向，标本兼治促提升将巡视巡察反馈问题整改情况纳入被巡单位党组织书记党建述职、民主生活会报告内容，作为领导班子和领导干部年度考核和选拔任用的重要依据，对整改不力、弄虚作假、敷衍应付的提出处理意见，树立“整改成效直接影响考核任用”的鲜明导向。针对巡视巡察反馈的基层党组织战斗力不强、党内政治生活不严肃、发展党员不规范等基层组织建设方面问题，坚持问题导向，充分运用“软弱涣散”基层党组织整顿长效机制，通过逐项制定整改方案，明确责任领导、责任人和完成时限，实行销号管理，确保问题整改到位。聚焦巡视巡察中发现的干部能力素质短板，通过“专题培训+实践锻炼”模式，靶向施策开展能力提升工程，补齐干部知识能力短板、经验盲区，实现整改成效向发展效能转化。
