县总工会2024年度工作总结及2025年度工作打算2024年，在县委和上级工会的坚强领导下，××县总工会深入学习贯彻党的XX大及二十届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委中心工作，围绕职工群众需求，扎实履行工会职责，在思想引领、维权服务、组织建设等方面取得显著成效。现总结如下，并对2025年工作作出部署。一、2024年度工作总结（一）强化思想引领，凝聚职工奋进力量1.深化理论学习全年组织开展“XXXXXX”主题宣讲活动32场，覆盖职工X万人次，邀请劳模工匠、专家学者进企业、进车间宣讲党的创新理论；依托“职工书屋”“工会大讲堂”等阵地，开展读书分享会、知识竞赛等活动XX场，推动党的创新理论在职工群众中入脑入心。2.弘扬劳模精神评选表彰县级劳动模范XX名、五一劳动奖章XX个，组织劳模事迹巡回宣讲XX场；拍摄《XXXX》劳模专题片，通过微信公众号、短视频平台广泛传播，营造“XXX、XXX”的社会风尚。（二）聚焦维权服务，提升职工获得感1.维护职工合法权益联合人社、司法等部门开展“根治欠薪”专项行动，全年为XXX余名职工追回欠薪XX万元；推动企业签订集体合同XXXX份，覆盖职工X万人，重点加强新就业形态劳动者权益保障，指导外卖骑手、网约车司机等群体签订行业集体合同，明确薪酬、保险等权益条款。2.做实普惠服务全年发放困难职工慰问金、助学金、医疗救助金等XX万元，帮扶困难职工家庭XX户；开展“XXXX”“XXXX”活动，为一线职工送去防暑降温物资和御寒用品价值XX余万元；联合商家推出职工普惠消费优惠项目，惠及职工XXXX余人次。3.优化法律服务设立职工法律援助中心，全年为职工提供法律咨询XX人次，代理劳动争议案件XX件，调解成功率达XX％；开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传活动XX场，发放《劳动法》《工会法》宣传手册XXXX份。（三）加强组织建设，夯实工会基层基础1.扩大组织覆盖重点推进新就业形态劳动者建会入会工作，成立快递行业工会联合会、网约车司机工会小组等新型工会组织XX个，新增会员XXXX人；推动规模以上企业建会率达XX％，职工入会率达XX％。2.提升阵地效能新建“户外劳动者驿站”XX个，配备饮水机、急救箱、充电设备等设施，服务环卫工人、快递员等群体；升级改造职工之家示范点X个，打造集学习、休闲、维权于一体的综合性服务阵地。3.强化队伍建设举办工会干部培训班X期，培训基层工会干部XXX余人次；开展“工会干部进企业”活动，深入一线了解职工需求，解决实际问题XX件，提升工会干部服务能力。（四）推动技能提升，助力经济高质量发展1.开展劳动竞赛围绕全县重点产业，组织开展“技能大比武”“岗位练兵”等竞赛活动XX场，覆盖职工XXX余人，评选“技术能手”XX名；在制造业、服务业等领域设立创新工作室X个，推动技术革新项目XX项，产生经济效益超XXX万元。2.加强职业培训联合职业院校、培训机构开展电工、家政服务等技能培训XX期，培训职工XX人次，其中XX％以上学员取得职业资格证书；为下岗失业人员、农民工等群体提供再就业培训，帮助XX余人实现就业。二、存在问题与不足1.基层工会活力不足：部分企业工会组织存在“重组建、轻运行”现象，活动开展不经常，服务职工能力有待提升。2.新就业形态劳动者维权难度大：快递员、网约车司机等群体工作流动性强、劳动关系复杂，权益保障机制需进一步完善。3.服务资源整合不够：工会与其他部门、社会组织的协同联动不足，在困难帮扶、技能培训等方面资源共享程度不高。三、2025年度工作打算（一）突出政治引领，筑牢职工思想根基1.深化理论武装：持续开展党的XX大精神宣讲活动，打造“工会干部＋劳模工匠＋职工代表”宣讲队伍，推动理论宣讲进企业、进车间、进班组。2.加强文化建设：举办职工文化艺术节、主题演讲比赛等活动，丰富职工精神文化生活；建设职工文化长廊、线上文化平台，传播正能量。（二）聚焦主责主业，提升维权服务质效1.强化权益保障：完善劳动关系三方协商机制，建立新就业形态劳动者权益保障联席会议制度，推动解决欠薪、社保等突出问题；扩大集体协商覆盖面，重点推进快递、外卖等行业工资专项集体协商。2.优化服务品牌：扩大困难职工帮扶...
