2025年国企党委关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告2025年，公司党委深入XX，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以高质量党建为引领，全面推动企业高质量发展现将有关工作情况报告如下：一、坚持政治引领，把稳高质量发展“方向盘”（一）强化理论武装严格落实“第一议题”制度，将深入学习XX作为首要政治任务，组织党委理论学习中心组学习XX次。每次学习都精心安排学习内容，涵盖XX关于国有企业改革发展、科技创新、党的建设等方面的重要论述，引导中心组成员深刻领会精神实质。开展专题研讨XX次，要求中心组成员结合企业实际，深入交流学习心得，将理论学习成果转化为推动工作的思路和举措，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。（二）提高政治站位通过组织专题讲座、主题党日、线上学习等多种形式，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在企业决策、生产经营、改革创新等各项工作中，始终把政治标准放在首位，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。例如，在制定企业年度发展战略时，充分考虑国家宏观政策和产业发展导向，积极响应国家重大战略部署主动融入新发展格局。（三）加强意识形态工作落实意识形态工作责任制，明确各级党组织书记为第一责任人，建立健全意识形态工作领导体制和工作机制。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强宣传阵地建设和管理，对企业内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地进行全面梳理和规范，确保发布的信息内容准确、导向正确。同时，加强对员工思想动态的关注和引导，通过开展员工思想调研、谈心谈话等活动，及时了解员工的思想状况和诉求，做好解疑释惑、凝聚人心的工作，牢牢掌握意识形态工作主动权。二、夯实党建基础，筑牢高质量发展“桥头堡”（一）推进党组织标准化规范化建设制定出台《党支部标准化规范化建设实施方案》，明确党支部标准化规范化建设的目标、任务和要求，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作机制、经费保障等方面进行全面规范。开展党支部评星定级工作，按照“优秀、良好、合格、不合格”四个等级对党支部进行评定，目前已有XX%的党支部达到标准化规范化建设要求。对评定为优秀的党支部进行表彰奖励，树立标杆，发挥示范引领作用；对评定为不合格的党支部进行重点帮扶，督促整改提升。（二）加强党员教育管理严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保组织生活正常化、规范化、制度化。加强党员教育培训，制定年度党员教育培训计划，今年以来共举办党员培训班XX期，培训内容包括党的理论知识、党性修养、业务技能等，培训党员XX人次。通过集中授课、现场教学、线上学习、交流研讨等多种方式，提高党员教育培训的针对性和实效性，不断提升党员的综合素质和能力水平。（三）做好发展党员工作注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，建立健全入党积极分子培养教育机制，加强对入党积极分子的培养考察。今年新发展党员XX名，其中35岁以下青年党员占比达到XX%。严格按照党员发展程序，把政治标准放在首位，确保新发展党员质量。同时，加强对新发展党员的跟踪培养，帮助他们尽快成长为合格的共产党员。三、推动党建与业务融合，激活高质量发展“新引擎”（一）实施“党建+项目”工程在重点项目成立党员突击队、党员先锋岗，明确党员在项目建设中的责任和任务，充分发挥党员在项目建设中的先锋模范作用。XX项目提前XX天完成建设任务，党员突击队和党员先锋岗在项目建设中发挥了关键作用。他们带头攻坚克难，解决了项目建设中的技术难题和施工难题；带头加班加点，确保项目建设进度；带头遵守安全规范，保障项目建设安全。通过实施“党建+项目”工程，不仅提高了项目建设的效率和质量，也为企业创造了显著的经济效益。（二）开展党员创新创效活动鼓励党员带头开展技术创新、管理创新，建立党员创新工作室，为党员创新提供平台和支持。今年以来党员共提出合理化建议XX条，这些建议涉及生产工艺优化、成本控制、管理流程改进等方面，经过筛选和论证，已有XX条建议得到...
