XX领导在国有企业思想政治建设工作推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：XX集团有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，秉持思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线的理念，紧紧围绕巩固马克思主义在意识形态领域指导地位、巩固干部职工团结奋斗共同思想基础的根本任务，从“四强四新”的工作机制发力，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化展形象，为做强做优做大XX企业、更好发挥国有经济战略支撑作用提供强大精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：一、“强”组织，引领思想政治工作“新思路”。XX集团坚持构建共同推进思想政治工作的大格局，完善领导体制和工作机制，通过建立“三个体系”切实担负政治责任和领导责任，健全思想政治工作责任制。一是建立职责清晰的管理工作体系。明确党组织书记是第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作，形成“党组织统一领导、党政齐抓共管宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与”的思想政治管理工作体系，每年组织召开一次宣传思想工作会议，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。二是建立专业高效的干部队伍体系，配齐配强以党务和宣传干部、思想政治理论研究团队、群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍，充实优化以党员干部、工作模范及行业代表人士为主体的兼职工作队伍，不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍，每年开展以“政工师”为代表的思想政治工作人员专业技术职务评聘，提升队伍建设水平。三是建立科学有效的评价考核体系，将加强改进思想政治工作纳入XX企业党建工作责任制考核，纳入企业党建述职评议，纳入领导班子、领导干部综合考核评价，纳入巡视巡察，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核切实把“软指标”变为“硬约束”、“软任务”变为“硬考核”。二、“强”学习，确保思想政治工作“新站位”。XX集团把理论教育作为思想政治工作的重要推动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，形成了“五学”工作方法，不断提升理论学习实际效果。一是理论学习中心组引领学，充分发挥理论学习中心组成员“关键少数”的示范和表率作用，把重点发言和集体研讨结合起来，把专题学习和系统学习结合起来，把理论学习与改革发展结合起来。每年至少组织XX次中心组学习，至少开展X次集体研讨。二是党委会第一议题深入学，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神工作台账，切实发挥党委会在学习、分析、研判和具体工作部署上的核心作用，结合中心工作牢牢把握思想政治工作的根本任务和目标方向。三是交流研讨结合学，在今年开展的主题教育中，打造了“X＋X＋X”组学机制，邀请了X名专家学者专题辅导研讨，有X位党委委员围绕X个不同专题作了专题交流，有XX位中层干部结合工作实际进行了深入交流研讨，达到了进一步凝心铸魂，提高思想认识，激发工作动力的目的。四是“三会一课”系统学，以习近平总书记重要讲话精神和理论文章为重点，做到两个“固定”：每月固定一期《理论学习要点》，每月固定一组学习主题，引导XX企业各基层党支部深入开展“三会一课”学习，不断创新组织生活方式、激发党员参与热情。五是创新形式带动学，结合实际建立了“三个基地”，即在XX红四方公司建立了党员教育培训基地，在XX新疆公司建立了青年实践培训基地，在XX内蒙古化工公司建立了高技能人才教育培训基地，着重加强对党员领导干部、科技创新人员、基层一线职工、青年后备干部的教育培训力度，提升党员干部职工的综合能力。三、“强”品牌，展示思想政治工作“新特色”。XX集团坚持守正创新，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，打造三个XX思想政治工作“活动品牌”，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。一是打造“兴文化、创业绩”活动品牌，结合学习宣传贯彻党的XX大精神组织开展系列活动，凝聚“有盐同咸、无盐同淡”的红色精神内核，形成“价值认...
