县直机关党支部2022年度组织生活会班子集体对照检查材料根据《中共xx县委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，机关党支部采取集中学习、专题研讨、分散自学等方式，组织全体党员认真学习xx报告和党章，深入学习习近平总书记在xx、在学习贯彻xx精神研讨班开班式上的重要讲话精神，专题学习《xx报告学习辅导百问》《xx党章修正案学习问答》等辅导材料，为开好组织生活会奠定了坚实思想基础。同时，支部班子围绕本次会议主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去和真点问题、点真问题的原则，对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，深刻剖析产生问题的根源，制定针对性整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：一、存在主要问题及具体表现（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是坚定拥护的政治站位不够高。没有更好地从理论、历史、现实的维度上去准确把握和深刻领会“两个确立”的精神实质、深刻内涵，对“两个确立”的决定性意义还没有学深悟透、入脑入心，真正做到“学思用贯通、知信行统一”。比如，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对网上的一些质疑反对杂音和不良社会思潮，没有从讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。二是坚决践行的政治能力不够强。对捍卫“两个确立”和做到“两个维护”的重大政治要求局限于从字面上、浅层次理解把握，落实到实际工作和具体行动中做的还不够到位。比如，在落实上级党委交办重要任务和处理基层党建繁琐复杂的日常党务事务上，总是存在本领恐慌、能力不足现象；在运用党的创新理论和重要思想指导工作实践方面，普遍存在学用转化不好，思维单一、视野不宽、层次不高、招法不实等问题。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深不够透。习惯于以干代学、以会代学，浅层学习多、深度研讨少，尤其是2022年，疫情防控、经济发展、乡村振兴等工作任务重、压力大，牵扯大量精力忙于事务性工作，难以静下心全面系统对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习。二是在学以致用、知行合一上还需进一步提高。支部班子成员能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。一是贯彻落实党中央决策部署方面不到位。对于上级党委决策部署，由于党支部抓的不细不实，导致出现上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，在部署2022年度xx工作中，由于部分同志工作“浮”在面上，没有深入基层一线开展深入调研，导致数据不精准、目标不明确，给整体工作造成被动局面。二是党建引领发展不够突出。机关党支部对基层党组织争先创优抓得不紧、不全面，缺乏一套抓基层党组织规范化建设的有效经验，党建工作特色亮点少，党建活动组织形式、学习内容、方法方式单一老套，聚精会神抓党建的浓厚氛围还没有真正形成。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是帮助群众解决急难愁盼问题的办法举措还不够多。基层工作千头万绪，任务重、压力大，开展群众工作有时调查研究不够、深入基层不够，存在照习惯、凭经验处理群众问题和开展群众工作，造成工作效果不明显、打折扣，出现顾此失彼、疲于应付的现象。比如，xx、xx等涉及干部职工切身利益的事项办理，群众满意度不是很高，党支部在这些工作上有待完善提升、进一步加强。二是谋划支部党建工作思路不够长远。在制定支部2023年工作要点和目标任务时，由于思路不开阔，容易目标“本地化”，存在着强目标弱举...
