XX县2025年组织工作要点2025年是全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年，做好组织工作意义重大，要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和县委工作部署，围绕中心、服务大局，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等各项工作，以改革创新精神推动组织工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化“XXXX”提供坚强组织保证。一、以巩固提升走深见效为抓手，推动各项工作提档升级1.持续开展“XX”行动。各地各单位党员干部要按照要求参加“XX”行动，积极主动下沉到社区一线，发挥党员干部XX带头作用。积极投身社区建设和治理服务工作，帮助群众解决实际困难，确保群众报事处理不延期。2.强化社区物业党建联建。坚持“共建单位＋小区党组织＋业委会＋物业＋居民”党建引领小区治理工作机制，通过建立小区“XX”，由共建单位负责人定期召集议事厅成员开展议事活动，汇聚民心，凝聚民力，共商民事，解决民忧。加大“红色物业”创建力度，充分发挥“红色物业”服务作用。3.着力加强新兴领域党建工作。会同县委社会工作部进一步理顺新兴领域党建工作管理体制，做实“聚新、强新、暖心、融新”四大行动。加强培训引导，县总工会、团县委、县妇联等群团组织要制定好新就业群体活动方案，确保每月有活动开展。强化激励保障，完善积分制度，引导新就业群体党员主动亮身份，在基层治理中发挥先锋XX作用，立足岗位特点和工作实际做贡献。通过荣誉授予等方式，对积极参与基层治理的从业者给予肯定与奖励，并且在党员发展、社会福利等方面给予倾斜。4.推进党建示范点建设。对照工作基础好、空间布局优、党建特色鲜明、综合服务功能强的标准，打造县级党建示范点，各乡镇党委要结合实际，有计划、分批次逐年建设。5.实施“双招双引”提质增效行动。组建“双招双引”团队，全年引进XX亿元以上科技型项目XX个，省高层次人才XX人以上，高端人才团队XX个以上，科技创新平台XX个以上。常态化开展“双招双引”业务培训，着力培养一支懂产业、懂招商、懂人才、懂科技的队伍。二、以夯实筑牢基层基础为关键，持续提升基层治理效能1.贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动党员干部教育培训。认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。积极举办全县科级干部、中青年干部等主体班次培训，组织XX干部网络学院学习；持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动；做好2025年党组织书记、党员教育培训工作；大力实施“基层干部能力提升工程”。2.抓好县管领导班子和干部队伍建设。注重选拔优秀年轻干部进入县直党政部门领导班子，优化县管领导班子和领导干部结构，统筹抓好女干部、党外干部的培养和配备。进一步规范公务员转任调任工作，配合省市遴选工作。3.突出加强干部全方位管理和经常性监督，做实公务员平时考核、乡镇绩效考核。严肃股级干部选拔任用程序。常态化对全县退出领导岗位干部在岗、守纪、履职情况进行调研。加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理。加强干部借用（跟班）管理。加强对“一把手”等“关键少数”和年轻干部等重点群体的日常监督。加强乡镇绩效管理，将平时考核、乡镇绩效考核结果与干部的提拔使用、晋升职级挂钩。4.强化党建工作领导，推动党组织日常管理。定期召开党建工作领导小组会议研究党建相关工作，制定2025年党建工作领导小组会工作要点。坚持党员领导干部党支部工作联系点制度，督促县级党员领导干部带头开展联系服务群众、上党课等组织活动。持续用好基层党建工作指导站队伍，常态化开展指导。按要求做好发展党员工作，规范发展党员程序，举办入党积极分子（发展对象）培训班。加强党员（含流动党员、退役军人）的管理，强化青年人才党支部建设。加强党费收缴使用和管理工作。做好2025年度基层党建述职考核各项工作。5.不断抓好抓实机关党建工作。督促落实《县直机关单位党组（党委）机关党建主体责任的重点事项清单》，全面推进机关党的各项建设，以高质量机关党建引领服务高质量...
