一、就业创业工作。截至目前，全县实现城镇新增就业3395人，城镇登记失业率控制在3.2%以内。强化为企服务，开展重大项目重点企业用工保障服务专项行动，共举办各类招聘会202场，提供岗位34950个次，达成就业意向6487人次，有力有效保障了县内重点企业、招商引资企业、规上工业企业等用工主体的用工需求和广大劳动者的就业需求。加大援企稳岗“免申即享”落实力度，为8家企业发放扩岗补助资金XX万元；切实发挥失业保险兜底保障功能，为371人发放失业金XX万元。失业补助金累计发放人数98人，发放资金XX万元。加大创业贷款发放力度，发放个人创业担保贷款166笔XX万元。大力提升人才技能水平。共开设新徽菜名徽厨就业技能培训班6期，培训学员202人次，开设中式烹调、中式面点就业技能培训班各一期，培训学员98人次，新增徽菜师傅39人，开设各类企业类培训班36期，培训企业在职职工1558人，新增技能人才880人。二、社会保障工作。深入推进社保扩面参保。将符合条件的灵活就业人员和新业态从业人员纳入社会保险覆盖范围，督促企业应保尽保。截至目前，全县企业职工基本养老保险参保XX万人，机关事业单位养老保险参保XX万人，工伤保险参保XX万人，失业保险参保XX万人；城乡居民社会养老保险缴费人数XX万人。三、人事人才工作。有序推进2023年度全县事业单位公开招聘工作，全县18个部门所属事业单位拟招聘工作人员235名，目前已完成面试资格复审工作。加大高校毕业生就业帮扶力度。大力实施“三支一扶”计划，2023年度我县计划招募35名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务，目前笔试成绩已公布；大力开发大学生就业见习岗位，2023年共开发出173个就业见习岗位；今年以来共接收流动人员档案382份，转出流动人员档案698份，为200余名毕业生提供考研政审等服务。四、劳动关系工作。联合各行业主管部门开展“减存量、遏增量”根治欠薪专项行动和保障农民工工资支付“安薪行动”，深入14个施工项目工地监督指导全面推进标准化管理，并对历史遗留的欠薪案件进行全面梳理，积极推进化解。截至目前，共受理投诉举报案件285件，结案率100%。建立健全农民工工资保证金制度，优化营商环境服务，按规定缴纳农民工工资保证金22户，其中采用保证保险方式缴纳21户，免缴1户。健全劳动人事争议多元化解机制，完成仲裁院标准化建设，截至目前，共处理劳动争议案件37起。持续开展“劳动关系服务进企”“三送一检”等活动，今年以来服务企业29家。
