2023年两新组织党建工作方案模板为深入贯彻落实省委、市委、XX市委组织部关于加强“两新”组织党建工作的有关要求，抓好年度各项重点任务，进一步提升“两新”组织党建工作水平，结合卫健系统实际，现制定如下工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习把握落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻上级关于两新党建工作部署，以新时代党的组织路线为根本遵循，以健全全面从严治党体系、打造新时代民营医院党建高地为关键牵引，以两新党组织“红芯聚能”专项行动为抓手，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，深入实施两新党建“双融双强”工程，聚力“强引领、优服务、争先进”，推动卫健系统两新党建工作整体跃升，为奋战“两城两湖”，奋进“两个先行”贡献卫健两新力量。二、具体内容（一）强化政治铸魂，切实拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”1.深入学习贯彻党的二十大精神。按照上级部署要求，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动。认真抓好党的二十大精神学习培训，依托党校和网络课堂阵地，实现两新党组织书记、党员培训全覆盖。加强政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，坚持和完善“三会一课”、主题党日等制度，注重运用集中辅导学、班前班后学、线上线下学、两新党建好故事等方式，推动党的创新理论学习入脑入心。2.全面深化两新组织党建引领。深入学习贯彻习近平总书记关于两新党建工作重要论述精神，全面落实两新党组织“第一议题”学习制度和“三联三会”制度，推动党的路线方针政策和各项决策部署一贯到底。健全落实党员领导干部党建工作联系制度，加强对民营医院党建工作的指导。纵深推进“清廉社会组织”建设，以“强党建、抓规范、促廉洁”为主线，紧盯权力运行和职责履行，强化综合监管和制度完善，加强两新领域党风廉政和规范化建设，营造风清气正的良好生态。（二）突出规范提升，不断加强两新党组织的组织体系建设3.全面提升党组织规范化水平。推动民营医院党组织应建尽建，建立月报制度，及时掌握党组织覆盖情况。持续开展“双强六好”民营医院争创活动，全面从严落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、组织生活会、党员民主评议、支部星级评定、按期换届等基本制度，深入推进支部标准化规范化建设。推动“五个一”制度落实落细，运用好强基指数、双强指数，加强对两新党组织的管理、改进和优化。4.全力打造示范亮点。深化推进民营医院“红色杏林”党建品牌建设，以“一单位一品牌”、“一支部一特色”创建活动为抓手，深化推进民营医院党建品牌创建。各民营医院结合单位实际，持续深挖党建品牌特色。突出以点带面、示范引领，高标准打造1-2个党建示范点。深入实施“红领英才”培育工作，充分发挥“红领英才”工作室作用，形成“向先进看齐，以优秀为标”的浓厚氛围。（三）围绕选优育强，持续抓牢两新党组织的队伍建设5.夯实党务骨干力量。按照讲政治、懂业务、善管理的要求，配齐配好民营医院党组织书记。压紧压实党建工作主体责任，全面推行党组织书记抓党建责任清单、任务清单和述职评议制度。加强党务力量工作配备，畅通发展渠道。开展民营医院党务骨干专题培训，不断建强队伍、提升能力。6.做好党员发展与教育管理。坚持把政治标准放在首位，深化“双培养”制度，加大在民营医院专业技术骨干、一线职工及经营管理人才中发展党员力度，注重高知群体党员培养，着力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。全面推行“三亮一树”活动，充分发挥党员先锋模范作用。深化党员先锋指数考评，开展流动党员核查纳管攻坚行动，严格党员日常教育管理。（四）紧扣双融双强，持续拓宽两新党组织实质性作用发挥渠道7.巩固深化联建共建。探索建立民营医院党建联建轮值机制，持续深入探索“小细胞、大联建，N+特色”党建服务模式，通过优化组织体系，强化精细管理，充分调动两新党组织工作积极性，不断增强两新党组织凝聚力...
