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XX局开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作实施方案.docxVIP专享VIP免费

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XX局开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作实施方案为进一步加强风险源头防控,及时化解矛盾纠纷,全力保障人民群众生命安全和社会稳定,根据中共X市委办公室、市政府办公室《关于在全市开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作实施方案》相关精神,结合我局实际,决定在全局开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作,现制定实施方案如下:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神和习近平法治思想,严格落实市委、市政府关于“化解矛盾风险维护社会稳定”的决策部署,践行总体国家安全观,坚持以人民为中心的发展思想,加强风险源头防控,及时化解市场监管领域的矛盾纠纷,加强重点人群服务管理,严防极端案事件发生,全力确保2025年元旦、春节前后社会安全稳定,并形成有效预防和减少极端案事件的机制,切实提升人民群众获得感、幸福感、安全感。二、时间安排即日起至2025年5月结束,在全局开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作。活动分三个阶段:第一阶段:全面集中排查矛盾风险阶段(即日起至2025年春节前后)对矛盾纠纷和重点群体进行全面摸排,起底风险隐患,摸清底数情况,不留盲区死角。认真梳理矛盾纠纷和重点人群等风险?隐患清单,建立台账,开展风险评估,逐一明确和落实责任。对查找出的矛盾风险,能化解的立即化解,不能马上化解的拿出具体化解措施、落实稳控责任,确保社会安全稳定。第二阶段:深入开展集中整治化解阶段(2025年1月至2025年4月)加强对矛盾纠纷和重点人群的分类整治,分清性质、明确管辖、落实责任,按照矛盾纠纷预防化解和信访工作法治化“路线图”以及重点人群服务管理的职责分工,切实把矛盾纠纷化解到位,对重点人员合理诉求解决到位、疏导帮扶到位。第三阶段:总结完善巩固成果阶段(2025年5月)全面总结专项治理情况,专项治理结束后,转入常态化治理,进一步固化和完善各项制度机制,持续巩固拓展成果,推动长效常治。三、工作任务及措施(一)深入开展矛盾风险排查,建立台账及时整改。各单位按照自身职责,按照属地管理原则,认真开展矛盾风险大排查。一是开展本单位干部职工婚姻家庭、劳动权益、涉军群体等重点人员排查;二是开展食品、药品、特种设备、产品质量安全,以及网络交易、广告监管、价格监管、知识产权等市场监管领域排查;三是开展消费者权益保护工作领域投诉量大的领域进行排查,重点对被投诉市场主体开展排查。对本单位、本领域各类矛盾纠纷、重点群体和风险隐患开展拉网式、地毯式、起底式排查,全面建立工作台账,制定问题清单,研判风险等级,严防脱管漏管、出现盲区。同时,聚焦信访群体和信访重点人。加强信息通报共享,将矛盾吸附在基层,规范矛盾化解流程,形成信访工作闭环,强力化解初信初访问题。(二)强力推进纠纷多元化解,促进社会和谐稳定。学习借鉴全国新时代“枫桥经验”先进典型案例,创新矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制,构建起“一站式”“多渠道”“全链条”“一揽子”解纷模式,压实矛盾纠纷化解主体责任,整合各类资源推动矛盾纠纷实质性化解,严防小事拖大、大事拖炸。要坚持人民调解、行政调解等多元化调解的综合运用,认真抓好矛盾纠纷化解工作,对重点热点、疑难问题要集思广益,研究对策,并及时上报分管领导。各股室、综合执法大队、各市场监管所要相互联动,限时调处,努力将矛盾纠纷处置在基层、化解在一线,促进社会和谐稳定。(三)着力抓好重点人群稳控,加强社会治安防控。对反复信访申诉、情绪激烈、缠访闹访、滋事扰序、扬言自杀等有现实危害的高风险信访人员,引导信访人理解信访事项处理依据、接受依法处理结果,实现息诉息访。坚持和运用“共同缔造”的理念和方法,广泛组织党员干部等群防群治力量参与巡防值守,发动沿街商铺业主、员工加强自防联防,一旦发生恶性案件,协助做好第一现场先期处置。四、工作要求(一)切实提高政治站位。防范化解矛盾风险、维护社会大局稳定,事关人心向背、事关政治安全、事关党的执政根基。各单位要讲政治、顾大局,坚持高位推动,强化组织...

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