在深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育第四次学习专题会上的发言同志们：今天，我们聚集一堂，共同参加深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育第四次学习专题会。这既是一次对中央八项规定精神再学习、再领会的过程，也是一次对我们组织部工作实际再思考、再提升的机会。作为某某市委常委、市委组织部部长，我深感责任在肩，必须带头学习、带头践行，将中央八项规定精神融入到我们工作的方方面面。中央八项规定精神，是党的作风建设的重要里程碑，是我们党自我革命、自我净化的具体体现。它不仅是对党员干部个人行为的要求，更是对我们党组织工作作风、工作方式的根本性转变。在组织部的工作中，我们更要深刻理解、准确把握中央八项规定精神的实质和内涵，将其转化为推动工作的强大动力。一、在干部工作中，严守规矩、树立导向干部工作，是组织部的核心职责之一。在选拔任用干部的过程中，我们必须始终坚持公道正派的原则，严守组织规矩，严格按照程序和规定办事。要坚决杜绝跑官要官、买官卖官等不正之风，确保选人用人的风清气正。同时，我们要树立正确的用人导向。要注重选拔那些政治坚定、业绩突出、作风过硬的干部，特别是那些在基层一线、艰苦地区默默奉献的干部。要通过我们的工作，让广大干部看到，只有实实在在干事、清清白白做人，才能得到组织的认可和重用。在干部的日常管理和监督中，我们也要严格落实中央八项规定精神。要加强对干部作风的监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。要建立健全干部考核评价机制，将作风建设作为重要考核内容，引导干部自觉转变作风、提升效能。二、在人才工作中，优化环境、激发活力人才是第一资源，是推动经济社会发展的重要力量。在人才工作中，我们要注重优化人才发展环境，激发人才的创新创造活力。一方面，我们要加强对人才的服务和保障。要建立健全人才服务体系，为人才提供便捷高效的服务。要关注人才的生活需求，努力解决他们的后顾之忧，让他们能够安心工作、舒心生活。另一方面，我们要注重激发人才的创新创造活力。要建立健全人才激励机制，对在创新创造中取得突出成果的人才给予表彰和奖励。要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让人才敢于创新、勇于尝试。同时，我们也要加强对人才的教育和引导。要引导人才树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的社会责任感和使命感。要鼓励人才积极参与社会公益事业，为社会发展贡献自己的力量。三、在基层党建中，强化基础、提升水平基层党建，是党的全部工作和战斗力的基础。在基层党建工作中，我们要注重强化基础、提升水平，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。我们要加强基层党组织建设。要建立健全基层党组织体系确保党的组织覆盖和工作覆盖到每一个领域、每一个群体。要加强基层党组织带头人队伍建设，选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任基层党组织书记。我们要加强党员队伍建设。要注重党员的发展和教育管理严格把关党员入口，加强党员的日常教育和培训。要建立健全党员服务体系，为党员提供必要的帮助和支持。同时，我们也要加强对党员的监督和管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。我们要加强基层党建工作创新。要鼓励基层党组织根据实际情况创新工作方法和活动方式，增强基层党建工作的吸引力和感染力。要加强基层党建信息化建设，利用现代信息技术手段提高基层党建工作的效率和水平。四、在“两新”工作中，拓展领域、发挥作用“两新”组织（新经济组织和新社会组织）是经济社会发展的重要组成部分。在“两新”工作中，我们要注重拓展工作领域、发挥“两新”组织的作用。我们要加强对“两新”组织的党建引领。要建立健全“两新”组织党建工作机制，加强对“两新”组织党建工作的指导和支持。要注重选派优秀的党建工作指导员或第一书记到“两新”组织开展工作，帮助他们建立健全党组织、开展党建活动。我们要发挥“两新”组织在经济社会发展中的重要作用。要鼓励“两新”组织积极参与产业升级、科技创新、社会治理等方面的工作，为经济社会发展贡献自己的力量。要加强对“两新”组织的服务和保障工作，为他们提供良好的发展...
