在2025年新任职干部廉政谈话暨任前集体谈话会议上的讲话同志们:今天,我们在这里召开新任职干部廉政谈话暨任前集体谈话会议,这既是干部选拔任用工作的一项规定程序,也是一次语重心长的谈心谈话。县委对这次干部调整配备高度重视,是立足全县发展大局和干部队伍建设实际,在充分调研、广泛听取意见、反复酝比选的基础上,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。大家能够走上新的领导岗位,体现了组织的信任与肯定,也承载着全县人民的期盼与重托。在此,我代表县委组织部,向大家表示衷心的祝贺!希望同志们以此为新的起点,在新的岗位上展现新气象、实现新作为。下面,我讲四点意见,与同志们共勉。一、认清形势,勇担使命,在把握时代机遇中扛起新担当岗位就是责任,任职意味着考验。同志们要清醒地认识到,组织的信任、职务的提升,绝非个人奋斗的终点,而是迎接更大挑战、承担更重使命的起点。当前,我县正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期,机遇与挑战并存,动力与压力同在。我们必须胸怀“国之大者”,心系“县之大计”,准确把握我们所处的历史方位和肩负的时代责任。从宏观大势看,国家深入实施区域协调发展战略,为我们这些西部地区、民族地区加快发展提供了前所未有的政策红利。从全县发展态势看,近年来,在县委的坚强领导下,全县上下凝心聚力、攻坚克难,经济社会发展取得了令人瞩目的成就。回顾2024年,全县实现地区生产总值xx.xx亿元,同比增长x.x%;完成大口径财政收入x.xx亿元,同比增长x.xx%;固定资产投资达到xx.xx亿元,同比增长x%。这些数据背后,是我县产业结构持续优化、发展质量稳步提升的生动写照。特别是以文化旅游、特色农牧为主的第三产业增加值达到xx.xx亿元,占比超过xx%,成为拉动经济增长的主引擎,这为我们推动高质量发展奠定了坚实基础。从民生福祉看,我们历史性地解决了绝对贫困问题,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作扎实推进,城乡面貌日新月异,交通、水利等基础设施建设实现了跨越式发展,人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。2023年的数据显示,我县城镇和农村居民人均可支配收入分别达到了32201元和11263元,人民生活水平迈上了新台阶。成绩来之不易,未来更需努力。这些成绩的取得,是全县干部群众共同奋斗的结果,也为我们在座各位履新创造了良好的工作平台。但我们更要看到,发展不平衡不充分的问题依然存在,产业基础相对薄弱,重大项目支撑不足,民生领域还有不少短板,防范化解各类风险挑战的任务依然艰巨。同志们作为新任职干部,是全县干部队伍的“关键少数”,是推动*县未来发展的骨干力量。大家必须把个人价值的实现,融入到全县发展的大局中去思考、去定位、去谋划。要迅速进入角色,以“时时放心不下”的责任感和“处处争当表率”的使命感,把组织的重托转化为干事创业的强大动力,在新征程上跑好属于我们这一代人的“接力棒”。二、坚定信念,提升能力,在政治淬炼和实践实干中锻造新本领打铁必须自身硬。面对新岗位、新要求,只有不断加强学习、锤炼党性、增长才干,才能不负组织所望、不负人民所托。第一,要把“讲政治”作为立身之本。政治属性是领导干部第一位的属性,政治能力是领导干部第一位的能力。大家要始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行中央、省委、市委和县委的各项决策部署。讲政治不是一句空洞的口号,而是体现在我们履职尽责的全过程、各方面。要善于从政治上看问题、办事情,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保我们的一切工作都沿着正确的政治方向前进。第二,要把“强本领”作为履职之要。新岗位意味着新挑战,过去的经验和方法未必能完全适应现在的要求。大家要彻底摒弃“吃老本”的思想,树立终身学习的理念,既要向书本学,系统学习掌握履职所必需的政策法规、专业知识;也要向实践学,深入基层、深入群众、深入一线,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、壮筋骨。要聚焦我县“十四五”规划的宏伟蓝图,围绕...
