领导干部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作报告今年以来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，紧紧围绕全面从严治党主体责任的部署要求，严格落实“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，将全面从严治党向纵深推进。现将上半年工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）以政治建设为统领，提升政治站位。始终把思想政治建设摆在首位，坚持“第一议题”抓学习“第一遵循”抓贯彻“第一政治要件”抓落实，积极履行全面从严治党主体责任，党委主要负责人坚决扛起“第一责任人”责任。结合纪律作风集中整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、节前警示教育等内容，召开党委会议研究党风廉政建设工作*次；围绕制度执行、决策落实、履职尽责等，提醒约谈班子成员*人，形成党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”互联互通、系统推进的良好态势，持续巩固风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。强化政治执行力，对总书记重要批示文件进行系统梳理，建立详细的清单台账，将责任层层压实到具体部门和个人，并定期开展“回头看”，确保各项工作部署落地见效。共收到上级各类文件、批示件*件，全部按要求处理回复。（二）以理论武装为基础，筑牢思想根基。始终坚持把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，把理论学习融入日常、抓在经常，依托党委会、理论学习中心组“三会一课”“主题党日”等载体，组织党员干部深入学习总书记重要论述、讲话、指示批示精神，《关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，切实提高党员干部理论水平，教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，擦亮忠诚底色。严格执行“第一议题”制度，上半年，党组理论学习中心组开展集中学习*次，围绕党的创新理论、重大方针政策等内容进行专题研讨*次，同时，组织干部前往本地红色教育基地参观学习*批次，让干部在实地感悟中传承红色基因，增强政治素养，确保组织工作始终沿着正确政治方向稳步前行。结合深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化组织学习违纪违法典型案例通报，用“身边案”警示“身边人”，将“反面教材”变为廉政警示教育的“活教材”，开展警示教育*次，引导党员干部以案为鉴、以案明纪、克己慎行、警钟长鸣。（三）以分析研判为抓手，抓牢意识形态。强化组织，将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，明确和细化局党组班子、主要领导、分管领导、党员干部的意识形态工作责任制和责任清单。不断深入分析意识形态领域斗争形势，突出抓好思想理论建设，加强理想信念教育，与统计业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。充分利用主题党日、“三会一课”等学习阵地，加强网络意识形态和干部教育工作，教育引导党员干部职工不信谣、不传谣，树立正确的社会主义核心价值观，筑牢思想防线。加强正面宣传和舆论引导，强化对网络平台的管理和监督，落实信息发布“三审制”，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向，防控违纪风险。每季度分析研判意识形态领域形势，排查风险隐患*次，针对苗头性问题及时化解；开展意识形态专题培训*次，提升党员干部的政治敏锐性和鉴别力，确保意识形态领域安全。（四）以日常监督主导，持续正风肃纪。坚持把加强思想教育作为做好干部监督工作的基础来抓，以党性教育为核心，以政治理论、党风廉政教育为重点，结合“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等学习载体，教育引导党员干部坚定理想信念，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。用好谈心谈话，有针对性地加强教育引导，及时了解干部思想动态，着重抓好理想信念教育和反腐倡廉教育，引导和督促领导干部加强党性修养。强化任职谈话、日常谈话、提醒谈话制度的“预警”作用，分层级不定期对全县干部开展谈心谈话，了解并解决干部在工作、家庭、生活上遇到的困难，对个别干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、帮助。今年以来，开展谈心谈话*人次，利用第一形态提醒谈话*人，警告处分*...
