第1页共8页党旗引领风帆劲，固本强基谱新篇——XX国企党委2025年上半年抓基层党建工作总结一、强化理论武装，夯实思想根基（一）突出政治引领，紧跟时代步伐（二）推进常态学习，丰富学习形式（三）坚持学以致用，助力企业发展二、建强组织体系，锻造战斗堡垒（一）优化组织设置，适应发展需求（二）完善制度规范，提升工作质量（三）加强党员管理，发挥先锋作用三、深化作风建设，净化政治生态（一）严明纪律规矩，强化廉洁意识（二）改进工作作风，践行群众路线（三）强化监督执纪，严肃问责查处四、推动融合互促，激发发展动能第2页共8页（一）促进党建业务同频共振，攻克发展难题（二）搭建实践锻炼平台，激励党员争先（三）凝聚群团工作合力，营造良好氛围五、剖析问题短板，明确改进方向六、锚定前进目标，谱写党建新篇2025年上半年，在上级党委的坚强领导与悉心指导下，XX国企党委紧密贴合新时代党的建设总要求，坚定不移地将党对国有企业的全面领导贯穿始终，把抓基层、打基础视作企业长远发展的根本大计，全方位融入企业改革发展稳定的全过程。党委紧紧围绕企业年度中心任务与高质量发展目标，聚焦主责主业，以提升组织力为关键，以强化政治功能为核心，持之以恒抓思想、强组织、正作风、严纪律、促融合，持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深拓展，为企业高质量达成上半年各项目标任务提供了坚实的政治保障与组织支撑。现将上半年抓基层党建工作情况总结如下：一、强化理论武装，夯实思想根基（一）突出政治引领，紧跟时代步伐坚持把学习党的路线方针政策、重要会议精神及上级党委决策部署作为首要政治任务。自党的二十届三中全会召开以来，党委理论学习中心组迅速响应，发挥示范引领第3页共8页作用，通过原原本本读原著、逐字逐句学原文，针对会议提出的新思想、新论断、新举措开展多轮集体学习研讨。例如，在学习关于深化国有企业改革的相关内容时，中心组深入剖析政策内涵，结合企业实际探讨落实路径，深刻领会核心要义。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员全面系统学、深入思考学。通过开展“学习二十届三中全会精神，我为企业发展献一策”主题党日活动，引导党员结合岗位工作，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强忠诚拥护核心、自觉看齐追随的政治自觉。（二）推进常态学习，丰富学习形式健全完善学习机制，制定年度学习计划，明确学习重点和要求。为党员配发党的创新理论学习辅导资料，充分利用“学习强国”“国企网络学院”等线上平台，鼓励党员利用碎片化时间开展自学。同时，通过集中轮训、专题讲座、主题宣讲等形式，邀请党校专家学者、行业资深专家进行辅导授课。上半年，共组织集中轮训2次，专题讲座3场，主题宣讲4次。定期组织学习心得交流研讨，以小组讨论、撰写心得体会等方式，确保理论学习走深走实、入脑入心。（三）坚持学以致用，助力企业发展注重理论联系实际，引导党员干部对标对表，查找思第4页共8页想差距和工作短板。在学习新发展理念后，组织党员干部深入分析企业在创新发展、绿色发展等方面存在的问题，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的方法和推动发展的举措。例如，在企业数字化转型项目中，党员干部运用所学的创新理论，提出优化数据管理流程、加强与科技企业合作等建议，切实做到学思用贯通、知信行统一以理论学习成效推动企业创新发展。二、建强组织体系，锻造战斗堡垒（一）优化组织设置，适应发展需求根据企业业务发展需要，动态调整基层党支部设置。随着企业在新能源领域的拓展，及时在新能源项目团队中成立党支部，确保党的组织和工作全覆盖。选优配强党支部班子，重点选拔政治素质好、业务能力强的党员骨干担任党务干部。上半年，通过内部选拔和公开竞聘，为3个党支部配备了新的书记和委员，并组织了2次党务干部业务培训，提升履职能力。（二）完善制度规范，提升工作质量严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合企业实际，修订完善党建工作制度，细化工作流程和考核标准。制定《党支部工作标准化操作手册》，明确“三会一课”、组织生活会等基本制度的开展流程和要求。规...
